Описание на длъжността медицинска статистика

"____" ____________ 20__

1.1. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и отговорностите на медицинската статистика [името на организацията в родителен падеж] (по-нататък - здравна организация грижи).

1.2. Медицински кодиране се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на лечебното организацията.

1.4. доклади медицинската статистика директно към [име на непосредствените позиции надзорник в дателен] Медицински организации.

1.5. За поста на медицинската статистика е присвоен един човек със средно професионално образование в специалност "Медицински сестри", "Медицина", "акушерка", "Медицинска-превантивната работа", "Лабораторна диагностика", "стоматология", "Дентална профилактика", " Стоматология ортопедичен "и сертификат по специалността" Медицински статистика ", без да изисква стаж.

1.6. Медицински кодиране е отговорен за:

ефективно изпълнение на работата, възложена му работа;
извършване на изискванията за съответствие, труд и технологична дисциплина;
безопасност са в притежанието си (става известен с него) на документи (информация), съдържащ (представляваща) търговска тайна на медицинското организацията.

1.7. Медицински статистик трябва да знаете:

1.8. Медицински кодиране се ръководи от:

местни актове и административните документи на медицински организацията;
вътрешни правила за труд;
професионални правила за здраве и безопасност, осигуряване на здравословни условия на труд и противопожарна охрана;
инструкции, наредби, решения и инструкции на прекия ръководител;
тази характеристика.

1.9. По време на периода на временно отсъствие на медицинската статистика, неговите задължения са възложени на [наименование на поста заместник].

2. Функционалните задължения

Медицински кодиране извършва следните работни функции:

2.1. Провежда систематизиране и обработка на счетоводството и счетоводните данни на медицинската организация.

2.2. Определя статистика, описваща дейността на организацията.

2.3. Възлага на работниците от структурните подразделения на организацията на правилата на регистрационните форми и събират статистически отчети.

2.4. Упражнява контрол на коректността на провеждане и попълване статистическа документация, надеждността на годишните статистически данни за доклада, участва в организирането и провеждането на методически семинари по медицинска статистика в структурните подразделения на организацията.

2.5. Дали годишен статистически отчет за работата на организацията.

2.6. Подготвя и внася заявление за придобиване на форми на записване и отчитане на статистически форми на медицинска документация, осигурява им структурни подразделения на организацията.

2.7. Подготвя различни сертификати въз основа на статистически данни.

В случай на необходимост от медицинска статистик може да се изисква да изпълняват задълженията си извънреден труд, по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.

Медицински кодиране има право:

3.1. Даването на подчинен персонал и услуги, поръчки, назначения кръг въпроси в рамките на функционалните задължения.

3.2. Следи за спазването на производствените цели, навременното изпълнение на самостоятелни задачи и задачи на подчинените услуги.

3.3. За да поискате и да получи необходимите материали и документи, свързани с въпросите на медицинската статистика, подчинени служби и отдели.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции на производство и други въпроси, свързани с компетентността на здравната статистика.

3.5. Влезте и заверяват документи в рамките на своята компетентност.

3.6. Изпращане за разглеждане от ръководителите на медицински организации представителство на назначаване, преместване и освобождаване от длъжност на служителите на подчинените единици; предложения за тяхното популяризиране или за налагане на санкции.

3.7. Насладете се на други права, установени от Кодекса на труда на Република България и другите нормативни актове.

4. Отговорност и оценка

4.1. Медицински кодиране трябва административни, дисциплинарни и материал (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна), отговорни за:

4.1.1. Неизпълнение или неточно изпълнение на официалното ръководство прекия си ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неточно изпълнение на служебните си функции и задачи, възложени му.

4.1.3. Злоупотребата с официални правомощия, предоставени на, и да ги използват за лични цели.

4.1.4. Подвеждаща информация за състоянието на възложената им работа.

4.1.5. Неуспехът да се предприемат мерки за ограничаване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които заплашват предприятието и неговите служители.

4.1.6. Не налагане трудовата дисциплина.

4.2. Оценка на статистиката на здравето се осъществява:

4.2.1. Прекия ръководител - редовно, в ежедневния упражняване на служебните си задължения служителите.

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - от време на време, но не по-малко от 1 път от две години въз основа на документираните резултати от работата на периода на оценяване.

4.3. Основният критерий за оценка на медицинската статистика е качеството, пълнотата и актуалността на изпълнението на задачите, описани в тази инструкция.

5.1. Режим на работа на медицинската статистика, се определя в съответствие с вътрешните правила, установени в медицинската организацията.

6.1. Медицински статистики за своята дейност имат право да подписват организационни и нормативни документи по въпроси от нейната компетентност в тази длъжностна характеристика.

С инструкция запознаят ___________ / ____________ / "____" _______ 20__