Описание на длъжността администратор касиерски спецификата на работата на служителите

В много компании, чиито дейности са свързани с директни срещи и за обслужване на клиенти персонал нужда "администратор на приказки."

Те включват козметични салони, фитнес центрове, стоматолози, медицински центрове, кафенета и др ...

Администратор Касиер организира работата на фирмата отговаря и насочва клиентите в точното комуникационна линия. провежда ориентация на клиента и да го информира за твърди предоставяните услуги и тяхната цена, получава плащане и издава разписка за получените услуги или стоки, закупени.

Защо имаме нужда?

В действителност този експерт съчетава в работата двете си работни места.

Като администратор, той трябва да:

1. Офис за подкрепа на препитание.

Получавате и прехвърляне на повиквания.

Запознайте се и съветва клиентите си.

1. Следи за спазването на пари в брой дисциплина.

Бъдете в състояние да работят на касов апарат, и знам какво да правя, ако клиент заяви за връщане на пари, ако по погрешка е била счупена проверка, ако касовия апарат се установи грешка, когато се работи или прекратено касов апарат лента.

За да теглите пари в брой, предоставена документация.

Примерни работни инструкции администратор касиер.

функции

Различни организации работа администратор касиер има различна специфика. което е отразено в длъжностната характеристика.

Но повечето от служителите се изисква да изпълнява следните функции:

1. Запознайте се и разговарят с посетителите, за да информира за услугите, предлагани от дружеството и разходите по тях. Отговори на въпроси на клиентите.

Организацията на офиса, да разпореди необходимите стоки за бита.

Приемането на пари в брой и безкасово.

Осъществяване консумативи-касов ред.

трансфер на пари, за да колектори.

задължения

Служител в това положение, трябва, първо, да изпълнява задълженията, които се прилагат за всички членове на персонала. А именно:

1. Спазвайте установения график на работа на компанията.

Извършва инструкции и мениджър поръчки.

За да се запази чистотата на работното място.

Често управители на малки и средни предприятия пренебрегване изготвяне на длъжностни характеристики и познаване на персонала с тях при подписването. Обосноваване на това, като казва, че е необходимо да прекарат голяма част от времето и от факта, че по-добър служител, и така ще следват общоприетите правила.

Въпреки това, наличието на тези документи носи дисциплина в работата на персонала и помага да се избегнат редица проблеми и спорове.

За администратор на приказки осигурява изпълнението на следните задачи:

Вярно време oformyat необходими правни и регулаторни актове, инструкции, документи за извършване на парични инструменти.

Съхранявайте и да вземат под внимание пари на компанията.

Спазвайте определени баланси на режим в брой за съхранение. Не го превишава, за да се гарантира своевременното прехвърляне на пари в повече от максималния размер в банката за превода по сметката на дружеството.

За да участват в уреждането на поддръжка и банкомата в работно състояние. В случай на проблем служител трябва незабавно да се свържете със сервизен техник.

Поддържане на касова книга компания (приета форма КО-4). Не го петна и грешни данни позволяват.

Напълнете поръчки на разходите и енории. Въведете ги в съответната книга дневник (под формата КО-3).

Ежедневно или в края на работния ден да се проведе проверка на действителното наличие на средства с тези касова книга.

В присъствието на стари или повредени банкноти за издаване на необходимите документи, за да ги обменят за нови такива в банката.

Ако администратор на приказки си върши работата зле и признава, небрежност, а след това на компанията може да пострада финансово поради липса на образование, както и ще има сериозна санкция на данъчна ревизия за неспазване на пари в брой дисциплина.

В касата голяма отговорност. Ето защо, ако това е в нарушение на работата, той трябва да бъде наказан.

отговорност

професионална отговорност включва следното:

1. Той трябва да носи дисциплинарна или административна отговорност в случай на неадекватно изпълнение на служебните им задължения, нарушение на разпоредбите, правилата за безопасност.

Ако е бил повреден от компанията. и вината за това на администратор на приказки, той подлежи на възстановяване на материали в съответствие с Кодекса на труда и гражданското законодателство.

Ако възложени е извършил престъпление. тя е отговорна в съответствие с член от Наказателния или Гражданския кодекс.

Администраторски права на приказки, както и всеки служител, уредена с вътрешни актове на дружеството и трудовото законодателство. -kassir администратор също има право да:

1. Направете свои собствени решения в рамките на позицията и нивото на компетентност.

Получавайте информация от ръководството за решаване на съществуващите проблеми и да изпълняват поръчки и поръчки.

Прави предложения за подобряване на работата на персонала и фирмата.

Доклад относно недостатъците и нередности в организацията на работа.

условията на труд

Режимът на работа отговаря на регулациите на трудовия пазар на организацията.

Условията на труд следва да са благоприятни и не вредят на здравето на работниците и служителите. Трябва ли да се ръководи от разпоредбите за защита на труда.

Взаимоотношения с други служители в компанията

Администратор - информационен център и лице на компанията. От него зависи както организацията на клиента да приеме, а това се отразява на създаването на благоприятна среда в отбора.

Той е връзката между всички служители, така че е често с изискванията на кандидата за тази позиция включва приятен външен вид и глас, комуникативни умения и способността да organizotora избегнат конфликти.

Във всяка една организация, за да развиете собствен длъжностна характеристика. отразяващи изискванията и спецификата на фирмата може да се яви на стандарта от инструкциите за интернет. но не забравяйте да го рециклираме в собствената си фирма.

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

+7 (499) 703-45-38 (София)
+7 (812) 627-13-61 (София)

Това става бързо и безплатно!