Оформени позор защо е необходимо дрескода, на Владивосток стаята

Сподели с приятели

Всеки от нас, един или друг начин, се сблъскват с ограничения в избора на облекло. И сега въпросът не е за да се налага допълнително блуза или панталон, а от такива неща като дрескода. Училище, работа и дори религия следват появата на представител и изисква да се следват определени правила на обличане. Измислихме тъй като не е дрес код, защо е необходимо да се спазват, и е установено, положителните и отрицателните страни на завета на корпоративната култура.

За първи път е въведен код за бизнес рокля преди повече от 50 години за американски официални лица. Техният опит е веднага прие всички големи компании на Запад, а по-късно в целия свят. Психолози смятат, че дрескода помага да се създаде атмосфера на дисциплина и корпоративни.

С течение на времето, изискванията за дрехи стават все по-строги. Например, една голяма петролна компания е направила официален документ от 20 страници с подробни обяснения и снимки. Жените са забранени да отиде с нея на косата, ноктите растат и да носят бижута. Мъжете, от своя страна, винаги трябва да се бръснат, без видими татуировки и прическата.

Спазването на тези правила се спазват стриктно. Някои компании вече са се появили на позицията на "отговорен за дрескода." Той е отговорен за целия ден, за да патрулират в офиса и наблюдение на външните мнението на колегите си. В случай, че регламентите на официално облекло нарушени, той незабавно информира властите и на нарушителя се освобождава глоба.

"За" и "Против" дрескод корпоративен

Плюсове:
-Uniform стил на служителите създава впечатление за сериозна организация.

- Дрес код дисциплиниране служители.

- добре поддържан косата и ноктите, което често продиктувани от правилата на дрес код, могат да играят във ваша полза, ако знаете, че при други обстоятелства не би бил толкова внимателно следи външния им вид.

-Uniform стил в дрехите не отвлича вниманието на служителите си нежелано внимание, което оставя възможност само мисля за работа.

Недостатъци:
- Дрес код ограничава свободата на избор на изображенията.

- начин на обличане е добре, стига изискванията не са абсурдни и буквално започват да навлизат в личното пространство на работниците и служителите.

- Много от момичетата, които работят в предприятия с дрес-код, се смята, че всички нови колекции, модни ревюта, красиви комплекта дрехи на страниците на лъскавите списания тече покрай тях.

- Корпоративна дрескод често е напълно пренебрегва метеорологичните условия и начина, по който служителите се държат в тези условия да се почувства.

Религия също дава своя принос към нашия външен вид. Основните параметри смята за религиозен човек дрехи скромност и функционалност. Християни винаги са облечени скромно, но спретнато и дрехи няма определени цвят. Евреите носят черни или сиви, сякаш pripylennyh, задължително шапки: кепе или шапка (от които има повече от 30 вида, в зависимост от позицията на домакина в обществото) и правоъгълна наметало. Само през почивните дни е разрешено бяла риза за жени - блуза, пола, престилка или шал. За мюсюлманите, всеки пол носят предимно черно, за да се скрие от любопитни очи допълнителни части на тялото.