Официални правила на договора и капани
Юридическата професия никога няма да е актуално, тъй като целият съвременния свят се състои от серия от споразумения и договорености.
Има хора, които твърдо вярват в буквата на закона и сила на Договора, веднъж написано на хартия, подписани и безспорни. А някои предпочитат да живеят и работят изобщо без договори "Не печати", като се има предвид силната помилване добра алтернатива на всеки документ.
Така че, защо имаме нужда от договор?
На първо място, на договора - е доказателство за съдействието. Например, ако влезе в брак и да направи от него, а след това си чифт марка е официално съпруг и съпруга, което води и до днес за много правни предимства, като: безпрепятствено съвместни посещения, възможност да гледат един на друг в случай на хоспитализация, да наследяват имущество, способността да се извършва една и съща фамилия, възможност да се прецени тяхната обща дете и т.н. И никой не видя си свидетелство за брак не започва да се съмнява, че имате връзка помежду си. Но при липсата на документи, ще има много въпроси и забрани.
Същото е и с другите инструменти. При липса на всякаква писмено споразумение, че няма да бъде в състояние да докаже съществуването на сътрудничество, нито да се прилагат никакви санкции на лицето, което е нарушил споразумението.
Истината - в средата
Американците предпочитат да бъдат обемист договор, което определяше абсолютно всичко за възможните условия, рисковете и последствията от взаимно сътрудничество. Тук, в България, тази практика все още не е широко разпространена, но много организации вече се притесняват за въпросите на сигурността на своите дейности, предпочитайки да предпише в договорите максималния възможен брой на облаги за себе си, а минималната - за партньора.
От една страна, в ерата на информационните технологии е необходимо да се защитят не само срещу непочтени служители, но и от изтичане на информация. От друга страна, тъй като договорът може да се тълкува "надлъж и нашир", а общата маса на хората юридическите подробности не са известни, възниква въпросът: какво да се прави, ако договорът разписани вие очевидно неизгодни условия, глоби или санкции? Желателно би било да си сътрудничат, и на пръв поглед с думи е ясно, че тези условия са налице "единствено на краен случай." Какво става, ако възникне трудна ситуация? Недоразумение, недоразумение? Как ще да се преговаря, които ще ни съди? Наистина - в съда?
Разхождайки се по съдебен ред - доста изтощителен и-ресурсоемка дейност, така че много хора предпочитат да прибягват до тази практика като последен аргумент.
И така, как е възможно това? "Ние не може да откаже да подпише". Поставя запетая, където искате.
Notorious човешкия фактор
В действителност, има решение, и това е съвсем проста.
1. На първо място, внимателно прочетете договора и да сте сигурни, за да получите професионална правна консултация, ако те самите не са били такива.
Адвокатът е необходимо не толкова да опровергае договора, но за да се изясни това, което всеки конкретен елемент и какви са последствията.
2. Запитване за организацията, с която искате да се подпише договор. Има прецеденти на съдебни дела, ако е така - на кои въпроси на организацията се обжалва в съда.
Малък брой опити за много добри причини, или прави отсъствието им означава, че организацията стойности репутацията си и всичките ви действия ще бъдат интерпретирани, на първо място, до положителната страна. Едва наистина в най-лошия случай ще бъде санкциониран за вас.
3. Направете запитване директно към лицето, което ще отговаря за договора: лични качества, репутация.
Дори въпреки факта, че на цялостния имидж на организацията е положителна, отрицателна реакция от страна на куратор на договора си, лична неприязън, някои други лични качества може да направи един елемент от дискомфорт в ставите си сътрудничество и да повредят по случая.
4. Направете промените си по договора, ако си мислиш, че очевидно неблагоприятна или неточна, оферта за партньорската организация.
Бъдете готови в този случай за обсъждане и постигане на компромис.
Успех сътрудничество!