Off за лечение, отпуск за учене - връзки с обществеността в сферата на служителите свободното време

Изчисляване на средните доходи през ваканциите, предвидени в излишък на отпуска за периода от спа процедури и транспорт до мястото на лечение се извършва от застрахования в резултат на натрупаните премии за задължителната застраховка трудови злополуки и професионални заболявания в съответствие с правилата, определени за платен отпуск.

отпуск за учене

В основата за предоставяне на такъв отпуск е да се помогне обадете на учебното заведение и писмено изявление на служителя.

Съгласно чл. TC 186 служители, стажанти по време на работа в образователни, професионално, средно и висше специални образователни институции, специализанти, отпуск се предоставя във връзка с обучението на условията и в размер, установен от глава. 15 TC.

Въпреки това, ако е необходимо, и в периода на проучване може да сключи договор между работодателя и работника или служителя за предоставяне на отпуск за учене с възнаграждение или на дадено състояние може да бъде допълнено, сключен със служителя трудов договор.

Моля, обърнете внимание: ако предоставянето на платен отпуск, планирания график на почивка, не съвпада с момента на доставката, като например публични изследвания, в този случай, работникът или служителят има право по силата на споразумение с работодателя да поиска част от отпуска.

образователна плащане отпуск не е предмет на дажби. Разходите за обучение по сключените с институциите, предоставящи висше образование, средно специално и професионално образование, за да бъдат включени в разходите за производство и продажби на продукция, стоки (строителство, услуги), се разглежда в ценообразуването и данъчното облагане не може да надвишава 2% разходите за труд на работниците и служителите на тези организации по време на отчетния период. Затова позицията на разходите за нормализиране на обучение не се прилагат в размер на образователната плащане отпуск.

Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter