Образът на професионален, или как да се търсят в своята професия

Кои са те оценяват работници, които са в състояние да работят добре, както и тези, които не могат да работят зле.
VK Тарасов

Известният социолог Ервин Хофман заяви, че изображението е изкуство - ". Управлявате впечатление", за да Трудно е да не се съглася, но по мое мнение, е изкуството да се превръща все повече и повече наука.

Колко хора в света, толкова много снимки, но ние се интересуваме от това как изображението съответства на характера на работата, извършвана от даден служител. Образът на всеки човек, има елементи, наследени от раждането, или, казано по-точно, отнесени до него по наследство от предците ни: височина, компилация, чертите на лицето. Днес тя се смята за доказано, че наследява и премина на основните психологически черти и поведението.

Генетичният код е показан в най-различни ситуации. И човешкият ум не може да разбере причината за техните нещастия и неуспехи, защото мозъкът взема 5/6 съзнание, а именно подсъзнанието. Ето един пример.

Към мен се приближи един човек, който е много успешна кариера, той става заместник-директор на голяма компания, но след три месеца без работа - компанията се срина. Той е поканен да оглави най-голямото разделение на друго дружество - шест месеца по-късно той е съкратен. В следващия мястото на работа, той едва успя да издържи в продължение на два месеца - той беше принуден да подаде оставка след като не успя да намери общ език с подчинените си. Константата тук - загуба на работа, а променливата - причината, че това се е случило. И без значение колко опита да го е направила нито един, резултатът ще бъде същият, ако не бе взето решение да блокира ефектите на генетичния код. Фактът, че в подсъзнанието на човека твърдо вписан модел "загуби", наследен от предците му. Разработване на програма да се отърве от нежеланите поведения можете да промените вашата лична история. Сега този човек е уверен, че той ще бъде в състояние да се отърве от нежеланото модел и създаване на нова семейна история - история на успеха. За около година той имаше страхотна работа и целият му вид той "излъчва успех."

Как е професионалния имидж? Какво го засяга?

Аз наистина харесвам сравнението, което олово директор на Талин училище за Мениджъри VK Тарасов в своите семинари по управление на: "В миналото компанията изигра драма, и на изискванията за служителите са били съответните компании сега се конкурират в производството на балет не всичко е лесно, част от персонала се извършват по-добре да се научат да танцуват, а други - с по-малко, но всички разбират, че ... пари, за да плати само за балет, така че изборът трябва да се случи неизбежно. "

готови да "научат да танцуват" ли сте, това е, за да се вземат под внимание променящите се изисквания на професионален?

Специалист е различен от професионален, който се фокусира върху обекта на работата им. Professional е проектиран да работи с реални проблеми в реални ситуации, е важно да се реши проблема, както и за това, че е готов да се заеме от други производствени сфери - от специалист, той се превръща в професионален. Специалист идва и казва: ". Да, нещо не е наред с вашия компютър, а набор от инструменти, които имам, не ще ми позволи да направя нищо" Професионален идва и говори за набор от инструменти, тя просто решава проблема.

Професионална счита част от неговата компетентност комуникативно компонент, за да го кажем по-просто - способността да се общува компетентно. Professional - един човек, с когото приятно и "лесен за употреба," работа ръководител и колегите.

Професионално важно качество е здраве. Комплексът е на редовна тренировъчна програма, изготвена въз основа на текущото ви здравословно състояние, тегло и издръжливост, ще ви накара да по-силна и по-привлекателни. Поддържайте добра физическа форма е не само полезно за здравето, но също така добре за самочувствието. В допълнение, в някои фирми, но силен за него и не означава, че не се опита да вземе кандидатите за работа са наднормено тегло или затлъстяване служители номинативния до по-високи позиции.

За да преминете в областта на заетостта, е важно да бъдеш уверен човек и трябва поради тази причина. Може би нашата представа за себе си е засегната повече от нашите слабости, отколкото силни страни. Какво има? Може би ние приемаме за даденост много от своите силни страни и възможности, и спря да им обръща внимание в ежедневието да мисли за себе си.

Хората, които успяват в живота, обикновено въз основа на техните силни и слаби страни спокойно приемат. Често хората, които не успеят, да се рови в техните слабости, критикуват себе си, казвайки: "Какво се случва с мен защо не се получи" В резултат на това те все повече се губи доверие.

Според това как думите, които използваме, хората съдят нас. От думите на тъкани мрежа от взаимоотношенията между хората. Мисли и чувства на други хора, както и нашите, изразени с думи.

Нашият ум и тяло също реагира на думите. "Словото - е най-мощното лекарство, което се използва от човечеството" - както каза Киплинг. Думи - или нашите господа или нашите служители. Или те ни контролира или да ги контролират. Когато използваме отрицателни думи, те стават наши господари. Това е една от причините, които правим лоши дела. От положителни думи създават нашето самочувствие, успех, ежедневието, а дори и вашето здраве!

Гледайте себе си и заобикалящата ви среда. Кои са ключовите думи в живота си? Как ще отговорите на въпроса: "Как си?" Ако отговорът е "Нищо" Мисля, че наистина нищо важно и съществено, просто не може да се случи в живота си, защото вселената е винаги на нашите очаквания. Опитайте вместо "нищо" отговор "всичко е наред". Сигурен съм, че много скоро ще забележите промяна в живота си към по-добро. Нито дума важно и маловажно, всяка твоя дума създава реалността, в която живеете. Колко важно е образ на лицето, което извършва официална кариерата? Така че, за да се превърне в обект на постоянно внимание. Трябва да знаете, че изображението Ви привлича и отблъсква, че на другите; -това с което създават впечатление за вашата решителност компетентност, надеждност-ност. Някои въпроси, които можете да намерите отговори за себе си, за други ще трябва да се обърнат към специалист.

Има няколко причини, които показват, че личното изображение е важен компонент за израстване в кариерата:

образ засяга тези, които вземат решения в сферата на професионалното развитие;
ние вярваме, че това, което виждаме;
всички ние сме заети хора и често вземат решения въз основа на първите впечатления;
всички ние действаме, са наясно с това, или не, както и посланиците на професията или организацията;
изглеждат добре и да се чувстват уверени - това е добре за вас.

Според моя опит и този на моите колеги, на всички огромното количество материал, за да се създаде образ на хората, да вземе това, което е най-лесният за използване: усмихва на всеки, навсякъде, да демонстрира искреност и внимание, внимавай за обувки и прическа, и - о, чудо! - вие сте успешни и атрактивни, просто щастлив да се справят с вас. Въпреки това, хората са изненадващо бързо хапване през всичките си "трикове". Можете да обрисуват искреност като всичко друго, но неверни, рано или късно тя ще се намерят "невидими сензорни косми", както Шерлок Холмс. Аз не съм по никакъв начин за разлика от наблюдават външния им вид и обноски. Но образът - тя винаги е единство на вътрешни и външни. "Каквото и изображение, което може да се опита да покаже на света, че е преди всичко трябва да е отражение на вътрешния си самостоятелно, и то е здраво на базата на"

Изображението не се поддържа от постоянни реални големи случаи, тя се топи, често като сняг през пролетта слънце. За професионален е много важно да бъдат ефективно и взаимно изгодни връзки с външния свят, така че определянето на част от неговия образ, са: