Обяснителна бележка за закъснението за работа и обучение проби примери

Всеки, който работи, най-вероятно се сблъскват с необходимостта да се напише обяснителна записка след някакви собствени грешки.

За много хора, това положение не е удобно, не само поради страх от наказание от страна на властите. Хората не разбират как точно готов този документ, че тя заслужава да се изтъкне и при какви условия да издават.

Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Защо обяснителен меморандум?

Законодателството България няма фиксирана форма на писане. И е част от бизнес кореспонденция по време на вътрешно разследване на инцидент.

Имайте предвид, необходими в случай, че подчинен е извършил никакво престъпление, има отрицателен знак. и за точно разбиране на ситуацията, управление трябва да разбере, причинно-следствената връзка.

По закон всеки работодател има право да направи своя дисциплинарни мерки

роб. Въпреки това, преди той също се изисква, за да се разбере напълно ситуацията. Съгласно чл. България TC 193 работодателят трябва да поиска от служителя обяснителна записка, очертаващ инцидента. Въз основа на мнението си за ситуацията властите вземат решение относно наказанието.

правила при проектирането

Законът не е фиксирана специфична форма на този документ. Затова е писано по произволен начин. но като се вземат предвид всички правила на бизнес кореспонденция. Има следните задължителни раздели в пояснителния:

• Hat документа.

Тази част от писмото е в горния десен ъгъл и се състои от четири изречения, всяко от които е написана с червена линия. Първо там е индикация, в чието име на документа, изготвен след името на лицето, на третия ред показва позицията на лицето, от което се сервира бележката и най-късно - на името на първоизточника.

Името се намира в центъра на линията. Тя може да се запише като напълно капитализиран и да започне с главни и малки букви продължи. Конка точка в заглавието не се поставя в такива случаи. Ако името е написано всичко с малки букви, че е с капаче на синтактично единство по правилата на българския език и в края на изречението би трябвало вече да стоя точка.

Той пише по произволен начин. Желателно е да се уточни на всички данни възможно най-точно, като посочва датата и часа и другите данни, ако контекстът налага. Няма да е подходящо не нормативен лексикон, използването на изговорените думи или жаргон.

Дата и личен подпис на автора.

Дата е поставен в долния ляв ъгъл. Подпис и пълното си име написано в предната част на датата в долния десен ъгъл.

до съдържанието ↑

срок на подготовка

Законът предвижда, че работодателят трябва да уведоми служителя писмено обяснение на специален изискването за ситуация. Този документ е изготвен веднага след откриването на факта на неправомерно поведение на служителя.

Той се подписва от директора или упълномощен цел на компанията да се справи с датата и дава на работника или служителя правото да обясни своето поведение.

В работникът или служителят има два работни дни от датата на искането да напише обяснителна записка. Трябва да се отбележи, че един служител може да откаже писмено обяснение на ситуацията. Този факт не се отразява решението на ръководството да обяви порицание служител или дори отхвърли забележката за неговото злодеяние.

Късно за работа

Най-трудното нещо за всеки, е да се признае собствените си грешки. Много от тях са със закъснение заради това спеше. В този случай, не се извинявам, особено ако не можете да ги архивирате с факти.

Въпреки това е възможно да се обадя на ръководство за разбиране, позовавайки се на предишните си постижения. Пример обяснителни бележки изглеждат така:

Генерален директор
Mammoth ОА
от областния представител
Lyhina Ивана Andreevicha

Lyhin Иван Андреевич

Извън офиса

Ако отсъстват от работното място, това трябва да бъде една добра причина. В противен случай, работодателят има право да обяви ви порицае или забележка. За какво ви попречили да присъстват на работата, трябва да бъдат включени в пояснителния:

управител на магазин
Kirillova Анна Lvovna
от продавач
Kuznetsovoy Наталия Arkadevny

Кузнецова Наталия Arkadevna

Пропускане учебен ден

Дисциплина съществува не само на работното място, но и в образователните институции.

За отсъствия могат да бъдат изгонени от университета, така че в случай на отсъствие от проучванията също така ще трябва да обясни ситуацията в писмена форма и трябва да определи ситуацията правдоподобен.

Декан на Факултета по чужди езици
Bashmakovu Igoryu Grigorevichu
от 3-ти курс студент група №1210
Авдеева Агрипина Николаевна

Авдеева Агрипина Николаевна

Отсъствията по време на работа

Директор продажби LLC "Madzhesta"
Artemieva Алиса Lvovna
от мениджър продажби
Isakovoy Lyubovi Nikolaevny

Исакова Любов Николаевна

Ще закъснея за работа заради провала на транспортната система

Ако служител получава на работното място с обществен транспорт, вие може да имате различни ситуации, засягащи неуспехите на транспортната система: задръствания, катастрофи, прекъсвания на електроенергията, повреда на оборудването.

Каквото и да се случи, е желателно да се намерят никакви доказателства за това, което се е случило. То може да бъде и новини за трафик на местните интернет портали, фотография, печатате на нарушения на движението на линия на метрото.

Директор на отдела за търговия
Ahmatdullinu Руслан Rinatovich
от търговци
Краева Роман Viktorovich

Краев Роман Viktorovich

Обяснителна записка е важно, защото се писмени доказателства за обстоятелства, настъпили. В случай на спор се счита за официален документ, потвърждаващ думите на една или друга страна. Не се страхувайте да напише обяснение. Въпреки това е важно в същото време да се засили думите му с факти.

Имате ли въпрос за закона?