Номерирането на трудови договори

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Кажете ми, моля, как да съхраняват данни за трудови договори и номер тях?

Аз преброени в рамките на 1-10 години, и т.н.

офицер за бърза помощ персонал
[62 (48,82%) от подадените]

Elena62. колкото искате, и да направи

_________________
Продължителната дебат е, че и двете страни не са прави.
Волтер Франсоа Мари Arouet

Elena62. Аз съм на регистър на трудови договори и допълнителни споразумения толкова:
1.№№ / PP
2.Data заключение TD
3.Nomer TD
4.Nomer вътр. Споразумение за tr.dog. №_ и датата (описани в колона)
5. Име и длъжност на офицер
6.Primechanie.