Ние правим финансова помощ за раждане на дете от работодател през 2019 г.

Материал помощ при раждане: данъчно облагане

Заявление за финансова помощ за раждане на дете и други необходими документи

, Служителят трябва да предостави на работодателя, за да получите допълнително заплащане:

Примерна молба от служител

"Реакция" на заявление от страна на работодателя трябва да бъде осъдено да предостави на сумите, предвидени. Ето как може да изглежда така:

От допълнителните пари, платени от инициативата и искане на работодателя, често между него и подчинените си спорове, на кого и колко пари е поставен. Ако организацията за LDF осигурява подкрепа за младите родители, а след това може да се очаква всички служители, без изключение, които са имали деца, или които са взети грижи, приети деца. Размерът и условията на плащане, както е предвидено в документите на дружеството.

Смятате ли, предоставяне на финансова помощ във връзка с раждането на дете на двамата родители?

Независимо от младите родители, които работят в една и съща фирма или различни, ако организацията е предвидено допълнително плащане във връзка с появата на бебето, тя трябва да получите и двете. Освен това, сумата, определена от работодателя независимо и отделно. По отношение на ограничението на размера на 50 хиляди плащания на служителите - нови родители, тя се дава само за данъчни цели.

Еднократна финансова помощ при раждане: какво да правим, ако управлението е отказал?

Тъй като това е опция за плащане, искай невъзможното от началниците си. Но ако това плащане е определен в LDF, заетостта или колективен трудов договор, можете да се свържете с профсъюза и инспекцията по труда. Ако мирни средства не успяват да реши проблема, също така е възможно да се обжалва пред съда.

Мога ли да получа финансова помощ преди да се роди?

Това е възможно, тъй като сред документите, представени от работника или служителя - копие от документ за създаване на настойничество, осиновяване. Те са основата за получаване на пари.

Моля, оценете впечатленията си от статията