Непълно работно време и заплащане в събота и неделя
Член 93 от Кодекса на труда остава възможността за създаване на работа на непълно работно време по споразумение на страните, но с дясното деление на деня на части. Имаше пояснение, че работата на непълно работно време може да се инсталира без ограничение на времето, както и за всеки период, договорен между работника или служителя и работодателя. Тя е също така възможност да се ограничи този период.
Забраната за дълго работно време
- съгласието на трудовия договор от страните в непълна работна седмица;
- служител на пълен работен ден. Ако не е, след това задайте дългите си работно време компанията не разполага с право (чл. 101 от Кодекса на труда).
Кой сега може да си тръгне без вечеря?
Сега работодателят може да напусне служители без обедна почивка, ако те работят четири часа на ден или по-малко (чл. 108 от КТ RF). Това условие е да бъдат включени в трудовия договор или в правилата на вътрешни правила за труд. Това нововъведение интелигентно - работници ще бъдат в състояние да изпълнява ефективно своите задължения в договорения срок на договора, без спиране на работния процес.
По-малко объркване с плащане
Аз също трябва да се отбележи, че член 153 от TC България изменя, че ако на почивка или в неработен празник представлява само част от деня или промяна, по-високата ставка ще трябва да плати на действително отработените човекочасове в един ден или в неработен почивка. Въпреки това, допълнителни плащания са възможни при сключване на колективен трудов договор или създаването на местното законодателство.
Организирайте трудовите отношения - тя винаги е положителен процес, включително бизнес, който може да предскаже разходите си. Оценяване на новите изменения на Кодекса на труда, ще отбележа, че финансовата тежест върху бизнеса, за да спаднат леко, а работниците ще получат малко повече гаранции за защита на техните права.
Истинен вестник на счетоводителя днес. Книгата не е публикувана теория или законови разпоредби, като всички текстове - реалния живот опит за счетоводство, директори, адвокати и кадри. интересна статия "за себе си", във всяка стая, за да намерите всеки служител.
