Недостиг на пари в брой

С услугата "Моят бизнес" поведение
счетоводна много проста.

Одитът бе проведен инвентаризация комисия, в състава на които се назначава със заповед на ръководителя на организацията. Членове на комисията, в присъствието на материала на отговорното лице (касиер), разчитат на пари в брой и да проверят други ценности на ръка. Сравнявайки наличността в брой с остатъка изброени в касовия апарат, Комисията ще потвърди факта на недостиг.

В горната част на документа на касата или друго лице, отговорно за постъпления, които в началото на одита всички разходи и получаване на документите, връчени на счетоводния отдел, получили парите капитализирани и разход елиминирани. По-нататък се посочва сумата на паричните средства на пълномощията и на размера на недостига разкри. Тогава материално отговорно лице пише обяснение, като посочва причините за дефицита. А в края на акта на ръководителя на организацията отразява решението си.

Законът е подписан от председателя и членовете на комисията, както и финансово отговорното лице. Ръководител на организацията поставя подписа си под решението. Акт оформена в два екземпляра, единият от които се предават на счетоводния отдел, а вторият е в касата.

Ако месец от публикуването на заповедта за възстановяване на липсващата или недостиг сума надвишава средните месечни доходи материално отговорно лице, недостигът може да бъде възстановена или доброволно или по съдебен ред.
За да се обърнат към съда с иск за възстановяване на дълг от работника може да бъде в рамките на една година от датата на откриване на недостиг.

Имайте предвид, че общата сума на всяко плащане удръжки заплата не може да надвишава 20%. максимално допустимата размер събра сума се изчислява след приспадане на данъка върху личните доходи от заплати. На практика, в размер на недостиг обикновено е повече от 20% от заплатата. След това задръжте недостигът на части от заплати, докато той няма да бъде напълно възстановена.

Научете повече за: