Не е лошо време!
Инструкции за счетоводител
Тестовете за счетоводител
Не е лошо време!
Всеки време # 8239; - благодат.
Дали дъжд, сняг ... всяко време на годината
Ние трябва да сме благодарни да приеме.
Кой е, както се казва, като се аргументира? Независимо от това, съдът на зимата, и в този момент, организацията има специфични, уникални за този период разходи, свързани с метеорологичните условия. Например, сняг паднал и се наложи да я премахнете; необичайно ниски температури на улицата са довели до факта, че котелът не може да се справи с натоварването, както и в индустриални и офис помещения на студено и, следователно, изисква отоплителни уреди; ако дейността включва организацията при извършване на дейности в студения сезон на открито или в закрити неотопляеми помещения, неизбежните разходи, свързани с осигуряването на нормални условия на труд.
"И вали сняг и сняг ..."
Очевидно е, че през зимата на организацията поема разходите за почистване на снега от територии, съседни на сградата, в която се намира организацията. В този случай, почистване на сняг може да се организира едновременно в къщата и аутсорсинг компании.
Често, организациите трябва да докаже валидността на тези разходи, тъй като, според данъчните инспектори, тези разходи не са свързани с, насочени към дейности, генериращи приходи.
Какво аргументи може да доведе до данъкоплатеца, за да убеди данъчните власти, в случай на спор?
- почистване и отстраняване на битови отпадъци, сняг от териториите pritrotuarnyh паркинги, паркинги, гаражи и др # 8197; н .. - по балансова, организации, работещи обекти на данни (параграф 4.5.17.);
В допълнение, ал. 10.13 от Правилника предвижда, че през зимата на собствениците, наемателите balansoderzhatelya () на сградите следва да се организира в срок почистване на покриви от сняг, лед и ледени висулки.
Длъжностни лица и граждани за виновни в нарушаване на регламента, част от външната подобряването на земите, поддържане на чистота и ред, при условията на административна отговорност в съответствие със законите на град Москва (Sec. 11.3).
почистване на сняг, противозамръзващи средства за обработка на площ, събаряш от покривите и сенници ледени висулки и лед # 8239; - всичко това може да се дължи на нормите на трудовото законодателство, според която работодателят е длъжен да осигури нормални условия за работниците и служителите, извършващи работа норми. Такива условия съгласно чл. 163 TC RF. по-специално, условията на труд, отговарящи на изискванията за опазване на труда и промишлена безопасност. В допълнение, чл. 212 TC България е предвидено задължението на работодателя за осигуряване на безопасността на работниците и служителите при експлоатацията на сгради и съоръжения.
Ако организацията използва услугите на трети лица, разходите за тяхното плащане могат да бъдат включени в други въз основа на параграфи. 49, стр. 1 супена лъжица. 264 от Данъчния кодекс. Ако покупката е направена инструменти, реактиви, цената им може да бъде взето под внимание при материалните разходи (с номера. 3 и 6, б. 1, ст. 254 НК България).
Разходи за закупуване на снегорин отразени:
- като част от материал # 8239; - в същото време да влезе техники за дата за използване в съответствие с номера. 3, п. 1 супена лъжица. 254 НК България (ако стойността на # 8239; - 40 000 рубли или по-малко.);
- като част от амортизируеми активи въз основа на параграф 1 от член .. 257 НК България (ако първоначалната стойност е по-висока от 40 000 рубли.). В този случай, по време на полезния живот на окачването ще бъде изискана.
Амортизацията се начислява на работи постоянно, дори и ако използването на операционната система е сезонна.
С други думи, в пролетно-летния-есенния период на амортизация на техниката за почистване на сняг може да продължи да събира само ако организацията не превежда към нейното съхранение (по желание) за период от три месеца съгласно претенция. 3 супени лъжици. 256 НК България.
Бихме искали да се спра на "сняг" Въпросът за наематели и наемодатели.
Но ако цената на почистване на сняг е на наемодателя, а след това, така че няма проблеми отразяват тези разходи за данъчни цели, в лизинговия договор се предвижда, че той е длъжен да ги изпълнява.
Въпреки това, нито в хода на данъчна ревизия или не представи по делото:
- подходящо приложение за почистване на сняг, което потвърждава броя на обжалване пред художника, който е, попълване bunkeronakopiteley и необходимостта от техния износ;
- информация за обема за отстраняване на снега, който се изчислява в зависимост от степента на собствените си превозни средства, използвани за тази операция, в зависимост от капацитета на които следва да се определя от броя на полетите.
Отбелязвайки, непълнотите и несъответствията на информацията, съдържаща се в документите, данъчните власти стигнаха до заключението за липса на правни основания за организацията на счетоводното отчитане на тези документи в данъчната година. Съдии, от своя страна, не е имало основание за обявяване на проверката на решение нищожно.
"О, измръзване, измръзване, не ме студове ..."
Член 109 от ТС на България постановява, че служителите, които работят в студено време на открито или в неотопляеми затворени помещения, да се насладят на специални облекчения за затопляне и почивка, които са включени в работното време. Възложител е предписано оборудва специални помещения за тази цел.
По силата на разпоредбите на чл. 22 TC България работодател е длъжен да осигури безопасна работна среда, подходящи държавни регулаторни изисквания за защита на труда.
Например, за хигиенните изисквания за режима на работа в студения сезон в откритото пространство, или в неотопляеми помещения са определени насоки.
Главната роля в защита на лицето от студа принадлежи поведенчески терморегулацията, която е активна, целенасочена регулация топлинно натоварване на тялото. Във връзка с необходимостта да се работи на открито в студения сезон, както и в неотопляеми помещения са важни ЛПС от студа. Въпреки това, човешки подходящи възможности за защита на охлаждане, по-специално в тежки условия (зона "специални", IV, III), чрез само една дреха ограничен, главно поради ниската ефективност на затопляне на краката и ръцете, както и лицето охладени респираторен. Горният определя необходимостта от регулиране на времето на престой на студено и времето, необходимо за отопление, за различни метеорологични условия, физическа активност, изолация PPE от студен (п. 4.2Metodicheskih препоръки).
Така че, ако формата на организацията е свързана с работа в студения сезон на открито или в затворени неотопляеми помещения, носи следните такси:
- за медицински прегледи. . Според препоръките раздел 5.12Metodicheskih да работят в студените допуска лицата, които са преминали медицински прегледи в съответствие с разпорежданията на Министерството на здравеопазването и нямат противопоказания;
- на студено изолация PPE като условие за конкретния климатична област (колан) (точка 5.4.). При температури под -40 ° С е необходимо да се осигури защита на лицето и горните дихателни пътища (р 5.12.);
- да се гарантира, ръкавици работниците, обувки, шапки, с подходяща топлинна изолация (за предотвратяване на местно охлаждане на тялото на работниците и намаляване на общата загуба на топлина от повърхността на тялото) (§5.5.);
- за оборудването помещения за отопление. С цел да се нормализира термично състояние на температурата на въздуха в областта на нагряване трябва да се поддържа при + 21 # 8239-25 ° С Стаята трябва да бъдат оборудвани с устройства за отопление на ръцете и краката, където температурата трябва да бъде между + 35 # 8239 - (. Параграф 5.8) 40 ° С. За по-бързо нормализиране на термично състояние на тялото и на скоростта на охлаждане по време на следващия период на престой в студена стая горната Изолиран облекло трябва да се отстранява за отопление, и поради това пространство трябва да бъде подходящо оборудван (точка 5.9.);
- да се осигури топла храна за работниците и служителите (5,11 т.).
За данъчни цели на разходите на данъкоплатците от инструменти за закупуване, тела, оборудване, работно облекло, лични предпазни средства, предвидени от законодателството на Република България и не са амортизируеми активи са материални разходи в пълния размер, като въвеждане в експлоатация. База # 8239; - номера. 3, п. 1 супена лъжица. 254 НК България.
Други разходи "в студа" (не-материални разходи), могат да бъдат включени в други разходи искали да осигурят нормални условия на труд, предвидени в закона, според АП. 7 п. 1 супена лъжица. 264 България.
"Фрост рисува модели на стъкло за мен ..."
Сега нека да поговорим за атмосферата в производствените помещения и офис. В действителност, в студения сезон, когато температурата навън е под нулата, понякога дори на закрито става доста хладно.
Това в такива случаи да изискват от нас да санитарни норми и правила? Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлени помещения, записани в SanPiN 2.2.4.548-96 (на # 8239; - Санитарни регламенти), точка 1.1 от който гласи :. Тези правила са предназначени за предотвратяване на неблагоприятните последици от изменението на работни места, производствени съоръжения в здравето, функционално състояние, изпълнение и човешкото здраве.
Студената сезон # 8239 - годишен период, характеризиращ се с средна температура на външния въздух, равна на + 10 ° С и по-долу (3.3 п санитарни правила.).
Правилата установяват хигиенни изисквания за производство на микроклимата индексира работни места съоръжения като се вземат предвид интензивността на работа на потреблението на енергия, по време на изпълнение на работа, периоди на годината и да съдържат изисквания за методи за измерване и контрол на микроклимата условия (т. 4.1 от Правилника за Санитарни).
Санитарни правила, оптимални и приемливи условия микроклимат. Първият не причинява аномалии в здравословното състояние, да създаде предпоставки за високо ниво на ефективност и са предпочитани на работното място. Последното не доведе до увреждане на нарушения на здравните, но може да доведе до общи или локални топлинни усещания за дискомфорт, подчертая терморегулаторни механизми влошаване на здравето и намаляване на ефективността.
Оптимални и допустимите стойности на параметрите на микроклимата в производствените съоръжения на работното място, инсталирани в таблици 1 и 2 Санитарни правила. Например, оптималната температура за офис работа в студени периоди + 22 # 8239-24 ° С, и допустимото + 20 ° С.
Ръководителите на предприятия, организации и институции, независимо от собствеността и подчинение, за да се гарантира, производствен контрол, са длъжни да осигури работни места на изискванията за микроклимата, при условие определените правила (Sec. 1.4 от Правилника за Санитарни).
Често най-лесният начин да осигури работни места в съответствие # 8239; - поставете вътрешния нагревателите.
Дълго време не е имало официално признаване на възможността за отчитане на целите на данъчното облагане за своите разходи за придобиване. Докато не видим Модел Списък. в ал. 15, който гласи, че в усилията за подобряване на условията на труд и безопасност, възложени включително изграждане на нови и реконструкция на съществуващи отоплителни и вентилационни системи за промишлени и битови сгради, топлинни и въздушни завеси, климатични системи, за да се гарантира нормалното топлинния режим микроклимат, чистотата на въздуха в работните зони и обслужваните помещения.
"И аз трябва да отида там, където три дни не приемат и поради тази причина да полети ..."
Друг вид на разходите през зимата са разходите, свързани с чакащите, оскубани, изготвен вследствие на лоши климатични пътувания. Разбира се, лошото време през останалите сезони, също могат да бъдат объркани планове за командировани работници и служители, но, по наше мнение, през зимата тези проблеми се срещат по-често.
Според документа в случай на принудителен престой на служителите, се възстановяват разходите за наемане на помещения, потвърдена от съответните документи, по начина и размера, определен с колективен трудов договор или локално регулиране (стр. 13). В случай на принудително забавяне в пътя на командировъчни за забавянето се заплаща от решението на ръководителя на организацията при представянето на документа, потвърждаващ принуден закъснението (стр. 19).
Друг важен момент, които не са взети под внимание пътните разходи # 8239; - такса в размер на визи за пътуване в чужбина. На практика, може да има и случаи, когато работникът или служителят е да отидете на екскурзии в чужбина. Той закупил самолетен билет и се изплаща на визата. Въпреки това, всички на въздушния трафик в продължение на няколко дни се съкрати (поради урагана, вулканично изригване, внезапен снеговалеж в топли страни), така че пътуването не се състоя. виза е изтекла. Може ли една организация, в такъв случай да се вземат предвид разходите, направени при намаляването на данъчната основа за данъка върху доходите?
Ние вярваме, че по-ниско е рискът, че тези разходи ще помогнат неоправдани данъкоплатците документи, потвърждаващи причините за отмяна на пътувания. В този случай, # 8239; - форсмажорни обстоятелства (в други случаи може да е заболяване на работника или служителя писмо контрагента да прехвърли или отмяна на разговорите, и така нататък # 8197; н ..).
Експертни списание "Данъци върху дохода: Приходи и разходи"