Наука за управлението обект е група от хора, организации, социално производство

групи, организации, социално производство. Предмет на науката за управление са отношенията управление представляват една сложна система от връзки и взаимодействия на хората в процеса на управленските действия. Използването на понятийния апарат и методи на изследване, управление на науката се развива своя собствена методология. Усилията на тази наука са насочени към изучаване на природата на управленския труд, набелязването на факторите и условията, при които на съвместната работа на хората ще бъдат по-ефективни и полезни. Специално място в тази наука заема управление. Терминът "управление" се появи, за да се отнасят до начините на действащ от обекти и процеси в областта на търговските дейности, с цел подобряване на ефективността на производството и увеличаване на печалбата. В своята същност, "управление" произлиза от "Контрол" и е негов синоним. Но в същото време, има редица функции, в този конкретен подход към управлението. На първо място, управление, как дейностите, свързани с управлението на една организация, която се управлява от професионално обучен мениджър (управител). С цел да доведе организацията, мениджърът трябва да получат специални знания в основите на управление. Ето защо, терминът "управление" се използва за означаване на управление на бизнеса в различни организации, като управление, социална или обществена, наречена "администрация". Второ, "управление" - една американска интерпретация на концепцията за контрол - се използва без превод на друг език. Когато те казват "управление", винаги предполага наличието на специална форма на главата (управител), който е бил обучен, има редица качества и знае как да управлява хора.

Управление в този смисъл се идентифицира с "ръководството", "команда". На трето място, управление се разглежда едновременно като науката и изкуството на управлението. Много експерти смятат, че управлението е по-скоро изкуство, което може да се научи само от опит и които владеят перфектно хората, които имат талант. Затова управление, свързано с изкуството на практиките за управление на високо придобиване, която трябва да се базира на основните понятия, теории, принципи, методи. Четвърто, управление се разглежда като процес, състоящ се от серия от взаимно свързани дейности по планиране на организиране, мотивация, контрол, насърчаване на взаимодействието на човека и на майка-циален ресурси за постигане на организационните цели. Много често в този смисъл за управление е свързан с "настройка", "координиращ". Пето, управление се определя и като специфичен механизъм на влияние върху дейността на отделните служители, групи, организацията като цяло, за да се постигне най-добри резултати. Това управление разбиране близо до лидерски стремежи. Всички тези определения, за да се отбележи, че управлението - е независим вид професионална дейност - се фокусира върху личността, обект на управление, различен от цифрата на собственика. Поради това е необходимо първо да се направи разграничение между мениджър, бизнесмен и предприемач.