Най-лесният начин да се превърне в по-щастливи на работното място - научите как да използвате своите таланти

Вярно ли е, че за да успее, трябва да се работи по-трудно? Да, но не повече, и по-ефективно. И най-лесният начин да се работи по-ефективно и да прекарват най-малко усилие - да прилагат своите уникални таланти в бизнеса. Какъв е вашият талант и как да го намерим?

Кели Щадер, за изграждане на личен специалист марка, казва: "Повечето от нас мислят, че за да успее, трябва да работи по-трудно, но всички истински успешни хора, които познавам са заети достатъчно необичайни неща, и със сигурност не седят за дълги часове в. офис. "

Хората с висока ефективност намерени таланта си и са били в състояние да го прилагат на практика. "Още" (т.е. "дълги"), те не работят, отколкото други. Тяхната задача е да се изгради рационална, освен това, те използват всички налични ресурси.

Ако следвате естествените си наклонности, работата осигурява по-лесно, имате време повече - и като резултат е по-ефективно. Задача, която лесно може да бъде дадено ви вдъхнови за нови подвизи. Предприемач, да започнат свой собствен бизнес може да максимизират печалбата и да се постигне успех, просто констатация таланта и го прилагат към изграждането на бизнес.

Проблемът - и възможност - да "копае" подарък и да намери приложение за него в ежедневните задължения. Това е по-трудно, отколкото изглежда. Това е невероятно как повечето хора забравят за техните естествени наклонности, свикнали да се обучават социално полезни умения вместо да се налага да следват интуицията.

Ние влак умения, препоръчани бизнес треньори и консултанти, напълно забравяйки за нашите лични способности, които си струва да се развива.

От друга страна, хората просто не са в състояние да разпознава таланта си сам. Ако нещо ни се дава, е лесно - ние го приемаме за даденост и се смята, че друга същите задачи е лесно. Ако имате дете в ума си, лесно се размножават трицифрени числа, лесно да се направи с приятели, или можете да научите два или три езика, един ден ще се изненадате колко е трудно да се дава на другите да постигнат едни и същи цели, или разработване на подобни умения.

Как да намерите талант

Комбинацията от таланти, умения, знания и опит, е огромно предимство пред другия. Тази комбинация - нещо, което се превръща от един обикновен служител в "гуру" и ви позволява да работите по-ефективно, отколкото "повече".

Решавам да се започне с техните вродени способности. Помислете какви елементи искате и лесно даден в училище. Но не се разчита само на собствените си мнение - да зададете въпроси към другите. Попитайте родители, приятели, колеги. Нека всички да се обадите на 2-3 качества или способности, които ви отличават от другите и да доведе няколко примера.

Събиране на мнения дузина познати сумират. Какви предимства и възможности спомена най-често? Кои от тях можете да използвате в работата си?

Вие не можете да зададете роднини - обърнете се към специалист. Един бизнес треньор може да се намери в ви скрити таланти, което никога не е съществувало.

Използвайте вашите умения

На следващия етап - да се определи какво области на живота си и кариерата могат да се намерят полезни таланти.

То може да бъде, че някои от правомощията са напълно приложими за работата.

Например, можете да получите много добре точните хора заедно, за да събира и организира работата на екипа. Притежателите на този вид талант рядко считат, способността им да се нещо необикновено. В същото време, формирането на екипа - един от най-търсени умения.
Притежателят на такъв подарък трябва да прекарват повече време в избора на служителите да участват в интервюта с кандидати. За компания добре организирана набирането ще означава по-малко "текучество на персонала", за колегите си - нормална атмосфера в екипа, което допринася за по ефективен и добре координирана работа.

Ако приложим таланти

Не всички способности могат да се отварят в същата сфера на дейност. Но може би просто не ги намери правилното прилагане. Говори с управителя, каза за него наблюденията. Един добър мениджър ще използвате вашите способности.

Но какво, ако повечето от уменията и талантите не се използват в работата си? В добро, че си заслужава да се мисли, преди да изберете сферата на дейност. Но това се променя никога не е твърде късно.

Използването на скрити таланти и способности в ви превръща от обикновен изпълнител в един истински професионалист в своята област. И колкото повече сте склонни към определен вид дейност, толкова по-лесно се дава на вас, и най-големите резултати можете да постигнете с минимални усилия.