Моят опит sotsadaptatsii безработни
Аз предоставят тези услуги при държавни поръчки, центрове за заетост поръчки - Прекарвам.
Опит в работа с безработни граждани от региона Калуга става ясно, че нивото на "невежество" в разбирането на социалните отношения съществуващите днес - извънредно.
В съзнанието на по-голямата част, тъй като хората на възраст и младите хора - са толкова мощни митове от края на 80-те, началото на 90-те години на "свободния пазар", "равни възможности общество", "невидим и vsereguliruyuschey ръка на пазара", че за за да се поддържа поне малко полезен диалог трябва да се започне от нулата ...
За да разберем това, което ми е работата - да попитам в групата, за да се определят всяка дума по този въпрос.
Какво е "адаптация"? - Настаняване. Какви са видовете на адаптация? Приемане на условията и да се опитаме да ги удобно разположени, променящите се условия в съответствие с нуждите и т.н.
Добро сравнение работа с адаптирането на живите организми в природата.
След това отидете на изясняването на това, което "общество"?
Най-често срещаните отговори - много хора, държава, общество ...
Започваме да се разбере това, което разделя "общество" от различни хора (тълпата). Ние считаме, че обществото - хора, свързани помежду си чрез определени отношения.
Върнете се в sotsadaptatsii - сега ние разбираме, че това е, за да се адаптират към обществото, а оттам и за отношението, което го построена между хората в момента, намирането на "мястото им."
И, за да се адаптират - необходимо е да се разбере какво точно е, до каква връзка?
И така, малко по малко - идваме да разберат истинското съдържание на днешните връзки с обществеността, разглеждане буквално всяка дума, концепцията, терминът - сами по себе си.
За да се убедите да ви, че това дело би могло да доведе до нови открития в картината на света Искам например най-известните план и неговото определение:
"Инфлацията - е обезценяването на парите, които предизвиква покачване на цените на всички продукти" - най-често отговорът е по дефиниция на същността на това явление, което дава 93% от хората, с оглед на по-горд и интелигентен.
И ако това е наистина така?
Ние започваме да се справят с тях. Инфлация - е обезценяването на парите?
Какво е пари? Това - "знак", "еквивалентен" стойността на стоките, изразени в цената им на пазара.
Така инфлацията - е амортизационната стойност на стоките?
Реалността показва, че има - цените на всички стоки, просто все още растат с инфлацията.
За да научите повече - ние трябва да разберем какво представлява цената на стоки на пазара:
1. От производствените разходи на самия продукт - ресурсите на суровини и заплати на работниците, наети.
2. От "марж" - вградени в производствените разходи на собственика пристигнал.
3. Включването в цената на стоките, върху средствата за производство, разходи за амортизация (инструменти, машини и т.н.)
И това, което се случва с инфлацията, която се обезцени?
Цените на всички продукти се покачват, а след това стойността на ресурсите, амортизация - също расте.
Заплатите не растат или растат непропорционално (по-бавно) на нарастване на цените на стоки и услуги!
Така че все една и съща сума за работата си - в началото на годината, не мога да го закупите на определен набор от стоки и услуги, както и в края на тази година - в същия размер - може да си позволи по-малко от тях. Не е ли?
За да разберем това - ние се нуждаем, за да разберете каква е заплатата?
Заплатите - определена сума пари, че аз, като служител получава за труда си. Това е - намеса в работата на сключване на споразумение (или договор) - аз продавам труда си на работодателя. Или по-скоро не за себе си, и способността му да работи - на труда.
Възложител - разполага с моя труд в своя преценка (в рамките на Кодекса на труда, като че ли) - и ми плаща "наем" си труд под формата на заплати. Е, и?
Заключение - за производство на стоки или услуги - работодателят трябва да закупите или наемете други стоки и услуги: - суровини ресурси (електрическа и топлинна енергия и т.н.), на средствата за производство (машини, машини, съоръжения) и труда.
Аз, като служител - продавач на стоки "работна сила" на.
Нека се върнем към инфлацията.
Така че, аз съм продавач на стока (работната сила) - също са включени в търговския пазар. И тогава един ден, на този пазар, всички продавачи повишаване на цените на своите продукти и услуги. И аз - не. Аз съм направил! Аз се грижа за клиентите си - и не е всичко да стане по-скъп, така че най-малко ги пусна, rodnenky, моята стока ще купи най-старата цена! I - за стабилност.
Това е по-лично, защото аз така обичам своите клиенти-купувачи, че продуктът им към тях, аз винаги се продават (или лизинг) в безлихвен кредит!
Наистина - ангажиране на работа, аз не се получи първата заплата, и то само след като е получил започване на работа? Не - аз първо ще работи, моят работодател използва резултатите от работата си наведнъж, и плаща за това - малко по-късно, без лихва!
Но ние отделям. Нека се върнем към инфлацията.
Идеята - ако инфлацията е обезценяването на парите, пазарната цена трябва да расте едновременно на всички стоки, без изключение?
И в действителност?
В действителност - цените се покачват на всички стоки, с изключение на една - на труда (заплатите не растат или растат "на скоростта на охлюв").
Това е - не амортизирана пари, а работата на служителя.
Нека си го кажем. Работодателят, собственикът на производство - повишаване на цените на своите продукти? Да. Всички продавачи на всички стоки на пазара в същото време повишаване на техните цени. За тях нищо не се е променило, освен тази на продуктите, които започват да получите повече пари и да плащат на служителите в същия размер, както и преди увеличението на цените. Това е още по-изгодно!
Само на губещата страна в дадена ситуация - остава един служител.
Но да се върнем към темата. Нека дадем реална, верни на определение реалност на инфлацията въз основа на нашето мислене.
"Инфлацията - увеличение на цените за всички продукти на пазара, в допълнение към работната сила."
След като даде ново определение в клас, които от своя страна довежда - много хора започват да се преразгледа и други, също толкова стереотипни вярвания и световни изображения, които те имат.
По време на престоя ми в програмата (около 2 години) - повече от 400 души изразиха своите искрени лични благодарности - те пишат и казват, че след съвместната ни работа - тяхното разбиране на връзката между хората, тяхното изображение на света - са станали по-истински, по-приблизителна до реалността - и това е, което им позволява да се адаптират успешно да се социализират и да намерят своето място в обществото.
Ако това е моята статия е била полезна за вас, читателите - ще се радвам на отзиви. Благодаря ви за вниманието.