метод на изчисление

Метод за изчисляване на разходите на бюджета на образователни услуги и преподаване на заплати на персонала, изпълнение на учебния процес.

1. Определяне на разходите на бюджета на образователни услуги в училището.

1.1. За да се определи стойността на гарантирано образование професионална работа плащане въведе обща единица "цена от 1 час, ученикът" като основа за изчисляване на бюджета на образователни услуги.

Разходите за един час, ученикът - разходите на бюджета на образователни услуги, в това число един час на ток проучване с 1 Изчислено ученици в съответствие с учебната програма.

Разходите за 1 час на зеницата изчислява по метода, дефиниран в претенциите, в рамките на по-горе щат компонент.

Това установява пропорционалност гарантирано възнаграждение преподаватели от обхвата на неговото учение натоварване, т.е., в случай на намаляване на броя на учебните часове в цялата образователна разходи за установяване 1 учащ часа се увеличава.

По този начин, на условията за образователна институция оптималния мащаб на клас и за предотвратяване на неоправдани учебните планове за разширяване.

1.2. Cost образователни учебни часа работник, извършващи процеса на обучение се определя по следната формула:

OChuch - цената на учебните часове на преподавателския състав провеждане на учебния процес;

Снимка - обща част от плащането на заплатите на учителите, ангажирани в процеса на обучение;

245 - максималният брой дни на обучение в една учебна година;

Б - общ брой на учебните часове в учебната година от учебната програма от образователни институции, включително аудитория и neauditornuyu заетостта на учителите въз основа на дневни грижи група;

365 - броя на дните в една календарна година (постоянен).

1.3. нормалното работно време на учителите в училището прилагат при изчисляването на заплатите, а оттам и на цената на бюджета на образователни услуги (рубли. Ученик / час) включва класна стая и neauditornaya заетостта.

Лекция и neauditornaya заетостта на преподавателския състав включва следните видове работа в съответствие с официалните задължения: провеждане на уроци и подготовка за тях, като се проверяват тетрадки, консултации и наставничество с ученици, учене на деца с увреждания у дома, образуващи в основата на нагледни помагала и обучение офис материали, софтуер операция кабинет лаборатория и безопасността в него, за да се подготвят ученици за олимпиади, конференции, паради, да изпълняват функциите на класния за организацията и координацията на възпитателна работа с ученици, методическа работа, както и други форми на работа с ученици и (или) на техните родители (законни представители).

2. Изчисляване на заплатите на учителите, ангажирани в процеса на обучение

2.1. Заплатата на преподавателския състав провеждане на учебния процес, се изчислява по формулата:

= Det (х OChuch UCH) х R + FD, където:

Def - заплата на педагогическия персонал;

OChuch - цената на учебните часове на преподавателския състав провеждане на учебния процес;

UCH - преподавателска натовареност на преподавателския състав участват пряко в процеса на обучение, за един месец в класната стая;

NF - застроена площ клас (определя в началото на учебната година и в началото на втората половина);

NDS - средният размер клас в учебно заведение (както е определено в началото на учебната година и в началото на втората половина);

От - до фактор за професионалното ниво на учителите

FD - фиксирани такси, установени местните разпоредби училище

Фактор NF / Hp = 1 при изчисляване на заплата на учителите в следните случаи

като се раздели класа

- Английски по време на II - XI класове Х,

- технологични V - класове VIII,

5.2.2. Средният размер на класа се определя като съотношението на общия брой на учениците в училището на броя на класовете (дефинирани в началото на учебната година и в началото на втората половина на годината).

2.3. Заплатите на учителите, ангажирани в процеса на обучение се състои от преподаването на заплатите на персонала и поощрителни плащания за качествени показатели, като се вземат предвид регионалната фактор.

2.4. ТРЗ преподаватели осъществяване на учебния процес, като се използва следната формула:

ZPpr = (Определение + CB) х ръб, където:

ZPpr - заплати на педагогическия персонал, провеждане на учебния процес;

Def - заплата на педагогическия персонал;

SV - поощрителни плащания за качествени показатели;

Edge - регионален коефициент.

Ако учителят има няколко позиции в различни класове, заплатата му се изчислява за всеки предмет и клас поотделно.