Материал (клас) от избора на професия за тип темперамент, безплатно, социална мрежа

професия на избор тип темперамент

Работа играе важна роля в живота на всеки човек и има голямо влияние върху неговото състояние и здравословно състояние. Изследователите са показали, че добре подбрани професия подобрява самочувствието и положителен представителство на лицето, за себе си, намалява честотата на физически и психически проблеми. Поради това е важно за един човек, който влиза в света на професиите, за да направят правилния избор.
През живота си, може да искате или трябва да се промени професия или квалификация. И за това трябва да сте готови да се гарантира, че знанията и уменията, придобити по време на обучението, няма да бъдат достатъчни за продължителността на трудовия живот. Човек през целия си живот не разполага с време, за да се научат отново, самостоятелно обучение и самообучение.
Следователно, въпросът за намиране, избор и усвояване на професията е в центъра на живота на всеки.
Според легендата, записана от Платон, седемте мъдреци на древна Гърция, се събират в храма на Аполон в Делфи, изписана върху него: "Опознай себе си" (това се казва, че преди да изберете професия трябва да се знае, че искат да бъдат в състояние да. и че е необходимо)

Още в древността, учени, да наблюдава поведението на хората, които са обърнали внимание на големите индивидуални различия в това отношение. Някои много движи. емоционално напрегнат.

Други бавен, спокоен, невъзмутим. Някои от тях са общителен, лесно да влязат в контакт с други хора, весели, други затворени, потаен.

В този смисъл чисто външните прояви, без да се отчита на умен човек или ограничен. трудолюбив или мързелив, страхлив или смел, честен или измамен, което той прави, това, което неговите интереси са и т.н.

Например. двама души вършат същата работа и го правят еднакво добре, но се работи с ентусиазъм, със страст, нетърпение, поема инициативата, а другата - бавно, методично, старателно делово, при стриктно спазване на инструкциите внимателно.

-Как мислите, че това, което зависи от.

(От характера на човека, интересът към работата, личните особености на лицето) е вярно. Всичко това се отнася за специфичните свойства на индивида, а по-скоро към темперамента на човека.

Темперамент - вродена собственост на лицето, което е естествено - причинени, дава на човека по рождение и neizmenimo през целия живот.

Така психолози условно идентифицирани 4 основни типа темперамент.

Sanguine (силен, балансиран, мобилен)

Основните черти на характера. общителен, отворен, приказлив, жив, весел, любящ удобството и инициативата.

Холеричен (силен, небалансирано, мобилен)

Главен герой: раздразнителност, податлив настроение, агресивен, импулсивен, най-висок клас, активен.

Флегматичен (силен, балансиран, инертен)

Главният герой функции: пасивен, студия, миролюбиви, надежден и тих.

Меланхолична (слаб, нестабилен, инертен)

Основните характеристики на меланхоличния характер: докачливи, тревожни, впечатлителни, песимистични, необщителен, са запазени.

тест Темперамент

1. Обичате ли планирате да посетите?

2. Лесно ли е да се свържем с вас извън на непознат?

3. ви харесва работата си, която изисква бързи реакции ли?

4. Любовта е да се каже шеги?

5. Случвало ли ви се играе с приятелите си?

Пребройте си с "да" и запишете междинен резултат:

От 0 до 2 типа «М»

От 3 до 5 вашия тип «N»

Сега отговорете още 5 въпроса:

1. ти остри и резки промени в настроението ли посетили?

2. Смятате ли, често идват да съжалявате, защото от това, което каза нещо или не, без да мисли?

3. лесно да те нараня ли е?

4. Имате ли притеснявате за здравето си?

5. Имате ли мнението на другите му пука?

Пребройте си с "да" и запишете междинен резултат:

От 0 до 2 - тип «О»

От 3 до 5 - тип «П»

Сега добавете резултатите заедно, а вие знаете темперамент:

«МО» - вие флегматичен

«MP» - вие меланхоличен

«НЕ» - вие сангвистичен

Трябва да се признае, че темпераментите "чист" почти никога не се срещат в живота. Много по-често при хора съчетават характеристики на различните темпераменти. Също така, няма "лоши" и "добри" в характерите. Самият факт на съществуването им в продължение на хиляди години се потвърди тяхната жизнеспособност и осъществимост.

Вунд каза: В ежедневните радости и скърби в живота трябва да са оптимистично настроен, в най-важните събития от живота - меланхолични, по отношение на опит, дълбоко засяга нашите интереси - холеричен, и най-накрая, по време на взетите решения - флегматичен.

Искам да дава съвети на всеки представител на определен тип темперамент. Как да изберем професия, като се вземе предвид вашето темперамент

Препоръки за избор на професия
като се вземе предвид темперамента

Видът на работа. висока ефективност, лесна фокуси, може едновременно да изпълнява няколко неща. Лесно е да светне интерес към новата работа, но бързо избледнява, светва нов тип работа. Показване на организационни умения. Добър персонал в отговорни и опасни места. Аз не съм в състояние да се рови в подробности и не мога да понасям монотонността и еднообразието. Може бързо да се научите на нова професия. , Е необходимо да го непрекъснато поставят нови и интересни задачи на своите подчинени-румен работи добре, е желателно да се системното наблюдение и проверка. Тя може да бъде от интерес за материалните условия на труд и перспективата. Сангвистичен се знае си и не търси потвърждение за неговото значение в главите.

Видът на работа. подходяща работа, която изисква повече, но периодични енергийни разходи, свързани със стреса. Той обича предизвикателства и пречки, е в състояние да ги преодолее. Бързо в експлоатация. Неговите планове задейства работата носи до края. В периода на интензивна работа са склонни да надценяват своите възможности. Тя се стреми към независимост и е обект на лошо управление. Самоуверен, но не натрапчив. С холеричен трябва да се поддържа, за да се избегне рязък тон, вместо да добавите коментар, трябва да се даде задачи, които дават възможност да се коригира грешката. Холеричен работи добре с меланхоличен и флегматичен, холеричен, но двамата не могат да се комбинират - те ще се състезават и конфликти.

Препоръчителна търговия. Телевизионен репортер. стоки мениджър, изпълнител, дипломат журналисти, доставчици и др наети на работа. Той има вербални способности. Избира задачи, които му позволяват да покаже своята енергия, ентусиазъм, импулсивност, господство, любов към приключенията.

Видът на работа. незабързани в техните проучвания и работа. Много внимание се отделя на подготвителния период. Той постига успех чрез постоянство и търпение, добре обмислена организация на труда. Склонен да изпълни повтарящи се действия. С неохота приема лидерски отговорности neinitsiativen. При промяна на условията на работа рязко намалиха производителността. Те правят висок клас икономисти, счетоводители, служители. Възможност флегматичен бавно и без паника анализира ситуацията ги прави незаменим в стресови ситуации. C-флегматичен подчинените трябва да бъдете активни контакт, да се включат в тях дейности, за да мотивира и насърчава тяхната инициатива.

Може би не трябва да се избере работа, която изисква постоянна комуникация с хората, но "диалог" с по-подходяща е за него да се компютри. Не годни дейности, свързани с необходимостта от бързо се променят, ако това е лекарство, а след това те могат да бъдат добри терапевти, отколкото хирургия; ако това е икономиката - ролята на главния счетоводител значително ще по-добре от мениджъра.

Препоръчителна търговия. пишеща машина. счетоводство, икономика, механик, електротехник, инженер, агроном, шофьор, науката - маниак, астроном, физик, математик.

Видът на работа. тяхното изпълнение зависи от настроението: периодично висока, но с намалена тонус - ниска, тя бързо може гумите. Противопоказно в дейности, изискващи значителен стрес, свързан с изненадите и усложненията. Трудно е да се адаптират към новата работното място. В меланхоличен нужда от последователната подкрепа и редовно останалите. Меланхолия - фините и наблюдателни хора, които могат да пренебрегнат тези детайли в поведението на хората, които искат да скрият факта, че можете да използвате в професионални дейности.

Може би не трябва да се избере работа, която изисква постоянна комуникация с хората, но "диалог" с по-подходяща е за него да се компютри.

Не е желателно да се работи с обществен транспорт шофьор (поради инхибиране на нервната система).

Препоръчителна търговия. учители. художници, музиканти, шивачка, моден дизайнер, художник, преписвач чертежи, композитор, писател, ветеринарен лекар, инженер агроном, специализирани добитък, счетоводител, въвеждане на текст за авто-механик, монтажник, Търнър, радио механични и др. Запазва се тенденцията за да бъдат креативни, практическа работа, наблюдение.