Maksidom обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Метростанция в непосредствена близост достоен за качеството на стоките и услугите, N * 1 в България в сравнение с други мрежови железарии, големи отстъпки, въпреки че аз не съм изобщо трябва да бъда честен))))), и най-важното е, че maksidruzhba, макси грижа един за друг, добри и приятелски настроен персонал, на първо място, както и професионални търговските си умения и знания на технологиите, или когато няма такова в България. ))) Направи си сам, и това обикновено се основава на продажбите на европейските стандарти или когато няма такава система в България в продажбите и голям асортимент от DIY магазини))))

има трапезария, където персоналът може да имаме за не носейки със себе си може да има обяд в, да кажем, в Leroy, или цвят, много служители, защото на този недостиг, закъснява за работа, се подготвят рано сутринта за обяд и вечеря. В такъв хипер пазар следва да се вечеря хипермаркет персонал! И съответно храни на разумни цени за персонала, всичко магазин персонал хипермаркет!)

Съответен пазар: по-нисък пазарен

Работя като касиер в продължение на почти две години от предимствата мога да обърнете внимание на навременното изплащане на заплати и официална заетост напълно. График доволен също. Често се използва корпоративна отстъпка, която за служителите от първия ден са дадени много за дома, семейството е много по-евтино да купуват. Екипът също е изпълнено. Празниците винаги дават подаръци на служители (разбира се, не злато, диаманти, но все пак хубаво). Да, още нещо: платен отпуск по болест, и то не е навсякъде сега, доколкото знам.

Въпреки че това не виждам.

Главен сред тях за мен - официалната заетост и "бели" заплата. В допълнение, в непосредствена близост до къщата (I Ленинский работят там и да живее, пет минути пеша), не е необходимо да се харчат пари за транспорт. Корпоративна отстъпка - също е плюс (и то се дава от първия ден на работа). Удобен график, отделни глави, нормалната персонала - какво друго искаш? Да, и заплата, както за мен, така че нормално: Имам един приятел в друг хипермаркет строителни и монтажни работи като касиер, както вече печелят по-малко, полюс постоянна кавга.

Три години работа, докато такива специфични проблеми не са забелязали.

Основните предимства - удобен график и добър отбор: без "podsizhivaet" не "клевети" и др Разбира се, разбира се, като факта, че заплатата на "белите" в пълен размер, без вас "пликове", и т.н. След като в болницата аз трябваше да седнем - плащане прекалено, тъй като според закона трябва да бъде. Начало строителни материали с корпоративни отстъпки за ремонт на някои купил, дойдоха много по-евтино, което също е плюс

За мен лично, няма такова