Майсторски клас за учители ", за да се обединят и да формират екип - quot
Начало / училищен психолог / Семинар за учители: "Кохезионната и тийм билдинг"
за учителите
"Политика на сближаване и тийм билдинг"
Brynskih Ксения Grigorevna
Обучение за учители на тема "сграда сближаване и отбор"
да се запознаят един с друг, се обедини екипа;
за формиране на единна отборен дух на победител;
развият умения за работа на екипа на персонала;
изгради оптимално взаимодействие команда верига;
повишаване на ефективността на командването;
повишаване на мотивацията да работят заедно;
изработи стратегията на съвместно вземане на решение;
подобряване на емоционалното сближаване и развитие на доверие в екипа.
подобряване на комуникативните умения на учителите;
повишаване на сближаването на екипа;
премахване на емоционална и напрежението в мускулите;
развие емоционална стабилност, увереност в себе си;
подобряване на тийм-билдинг на учителите;
въвеждане на рецепция възстанови емоционално равновесие;
подобряване на комуникацията между учители;
повишаване на самочувствието на учителите;
подобри настроението за късмет, щастие, добро и успех.
Материал: нежна музика за релаксация, вестник, хартия за рисуване, моливи, лъскавите списания, лепило, маркери, кълбо прежда, 3 рисувателна хартия, хартия А4, нежна музика (за почивка), пастели, маркери, бяла дъска, маркер.
Брой на участниците: 16 души
Дължина на обучение: 1 - 2 Часа
Учител-психолог: Уважаеми колеги! Днес ние ще говорим с вас за психологическия климат на колектива, както и важността на единството и формирането на екипа.
Психологически климат - това е междуличностните отношения, характерни на работната сила, които определят основната си настроение.
В един климат на растенията може да се развива в друга - да изсъхне. Същото може да се каже и за психологически климат: в някои случаи, хората се чувстват неудобно, са склонни да напусне групата, я държи по-малко време, за да личния си растеж се забавя, в други - отборът е в оптимално функциониране и нейните членове са в състояние да изпълни изцяло своя потенциал.
Климатът е благоприятен наречен ако отбор е атмосфера на добра воля, които се грижат за всеки, доверие и изисквания. Ако членовете на екипа са готови да работят, да бъдат креативни и да се постигне най-високо качество, които работят без надзор и да отговаря за случая. Ако всеки отбор е защитена, чувство за принадлежност към всички събития и активно да влезе в общение.
Една от най-търсените лични качества, заедно с професионализма е способността на специалист, който да действа като екип. Ключов фактор за ефективна работа в екип е способността на всеки от работата на своите членове за резултата "и да зачита мнението на всички служители.
Нека да обсъдим правилата за обучение, вашата задача е да се реши какви правила да приемем и това, което ние отхвърляме.
Слушайте внимателно един към друг.
Не прекъсвайте говорещия
За да уважаваме мнението на другия
Пълният липсата на критика
Упражнение 1: "Въведение"
Цели: Да помагат на участниците да се запознаят един с друг, за да се намали разстоянието в общуването, да се намали усещането за напрежение се дължи на включването в ситуацията на игра "тук и сега".
Инструкции: върху лист А-4 (може да бъде ½ лист), всеки участник трябва да напише своето име и рисуват образа, който разкрива характера му. След това, в рамките на 10 минути, всички те отиват в края на коридора и да се запознаят. Можете да задавате въпроси. Всеки трябва да се запознаят всички.
2. Упражнение "5 общи характеристики"
членове на асоциацията: цел.
Инструкция: Участниците трябва да се раздели на подгрупи от по 3-5 души. Във всяка подгрупа 5 участници трябва да намерят характеристики, които те се обединяват в рамките на 5 минути. Можете също така трябва да дадете име на групата на общи атрибути, които идентифицират участниците. Един от участниците ще представи цялата група.
Упражнение 3. "Невидим Тема"
Информиране: "Известно е, че много отдавна един невероятен човек е живял на земята. Той имаше дълга сива брада и коса, толкова много хора смятат, че той е бил стар и мъдър. Някои виждаха дяволит блясък в очите му и каза, че той е млад. Този човек можеше това, което не знам как другите. И хората го наричат един мъдър човек. Никой не знаеше откъде е дошъл, но каза, че той използва, за да бъде един обикновен човек, като всички останали. Промяна на поколение и градински чай все още живее сред хората. И те се проявяват под закрилата си.
И тогава дойде денят, когато мъдреца отиде на пътешествие. Той обиколи цялата Земя, и е установено, много хора. И мъдрият изненадани колко различни са тези хора, техните герои, навици, желания и стремежи. "Колко е трудно всички да се разбираме помежду си! - градински чай мислех. - Какво би това отнема? - мислеше си той. " Тогава мъдрецът завързана добрите дълъг конец. Той планира да получи около добросърдечни хора и връзката им с тази прекрасна тема. "
Инструкции. затворете очите си и да чака появата на нишката във вашите ръце.
По това време, водещите включва музика за релаксация и инвестира в ръката на всеки участник нишка.
"Наистина, това беше уникална нишка. Гладко и тънка, тя беше напълно невидими за хората, но въпреки че това се отразява отношенията му с другите хора. Тези, които даде прекрасен градински чай конец става детска, по-спокоен, по-търпеливи. Те са станали по-внимателни един към друг, ние се стреми да разбере мислите и чувствата на другите. Понякога те се спори, но, ето и ето, конецът се разтяга, но не е разрушен. Понякога те се карали, а конецът да е счупен, но след помирение дрипави края на нишката отново влиза в контакт. Само сноп напомня за миналото кавгата.
Какво направиха хората с дара на мъдреца? Някой нежно брега, минавайки тайната от поколение на поколение. Някой, без усещане за присъствието на нишката, оставяйки върху него много възли, както и характера му постепенно се променя и става "чепати". Но най-важното е, че способността да се простират всеки появи невидими нишки на тези, които той счита за семейство и приятели, колеги и партньори. "
Когато всеки член на екипа ще бъде в ръцете на нишката, той образува затворен кръг.
- Скъпи приятели! Кой според вас във вашите ръце прекрасна резба, подарък на мъдреца. Това, което тя се чувства? Smooth, копринена, тънка, хладно ...
Да видим какво ще стане, ако всеки ще го издърпайте към вас ... Тя ще затегне и ще намали вашите ръце. Такава връзка се нарича обтегнати ...
И ако някой дърпа самата нишка, и някой не би направил ... Какво се случва, нека да се опитаме ...
Баланс кръг е счупен. Някой е в стабилно положение, и някой доста нестабилни ... Такива ситуации казват "Той дърпа одеялото над себе си" ...
Някои хора предпочитат да се сложи на тази тема около врата му. Искате ли да опитате. Тези, които вече са го направили, вероятно, се чувствах болезнени съкращения врата на конец ... За такава ситуация, хората казват: "Аз насадих на врата ..."
Различни експерименти може да се направи с тази тема. Всъщност, много хора посвещават живота си. Опънати, разкъсан, zavyazhutsya възел ще се носят около врата си или дори да се пусне ... В нашия отбор, това е недопустимо.
Да се намери работно място и напрежение на нишката, която е най-удобно за всички. И не забравяйте, това е състоянието на всяка клетка в тялото ни. Благодарим Ви!
Играта приключва на нишката на дискусията може да бъде пусната в кръг, след това издърпайте нагоре и го извадете. Нишката може да се съхранява между ценности и талисман на отбора като символ на комуникация между своите членове.
Основният въпрос за дискусия: "Какво може да научи тази игра отборът" Отговорите на всички членове на екипа, че е желателно да се напише на дъската, тъй като този материал може да се използва при формирането на ценностите на екипа.
Упражнение 4. "Група живопис"
Инструкции: Работа по групи. Участниците са разделени в две подгрупи (построени по височина, цвят на косата, цвят на очите, дрехи, възраст, номер и т.н. след това се изчисляват за първия или втория). Всяка подгрупа получава лист хартия, набор от моливи, бои и започва изготвянето на групата. Освен това на всеки три минути в членове кръг на екипа са разменени и всеки продължава да се направи снимка на предишната партия. Работата е на 15 минути.
Забележка: Да не се правят уточнения. Кажи: "Ето лист. Той в същото време всички членове на груповата работа. Ти направи това, което искате и това, което искате. На моя команда, всички разменени. Започнахме да работим. "
Упражнение 5. "Изграждане на къща"
Цел: Да се разработи за работа в екип умения.
Инструкции: Членовете на групата са разделени на два отбора, като всеки отбор се предлага да се изгради една въображаема къща. Нейните подробности - е самите членове на екипа. Някой може да е врата, някои прозорец или стена и т.н.
Упражнение 6. "Намаляването на вестник"
Цел: Да се упражняват уменията на съвместна дейност на екипа. Можете да използвате това упражнение в края на обучението за ефективно и положително приключване.
Инструкции: Участниците се разделят на малки групи, вариращи по размер от 3 до 6 души и всеки отбор може да получи лист вестник. "Трябва целият отбор да се изправи върху лист вестници и скандираха" Ние - "!" Един отбор
След като това бъде направено, треньорът слага листа на две и да се повтаря задачата. След като това бъде направено, треньор отново поставя листа на две отново и повторете задачата. група задача - да остане в най-малката възможна листчето достатъчно дълго, за да извика всички заедно "Ние - един отбор"
Упражнение 7. "колаж на тема -" Нашият отбор "
Колаж, както и всяка визуална техника позволява да се разкрие потенциала на човек поема по-голяма степен на свобода, той е безболезнен метод за работа с отделния човек, на базата на положителните емоционални преживявания, свързани с процеса на творчество. В допълнение, производството на колажа не е стрес, свързан с липсата на участниците артистични способности, тази техника позволява на всеки да получи успешен резултат.
Целта на упражнението: да се развие способността на групата да се стигне до консенсус, компромис, да бъде в състояние да преговаря.
Групата сяда около масата, те се предлагат Ватман хартия, моливи, лъскавите списания и лепило. Групата решава, че те ще представляват заедно споразумение кой обръща избрания шаблон (за предпочитане заедно, рисунка трябва да е обемист). Участниците трябва да разпределят цвета и разположението на хартия за рисуване, те ще запълни.
Въпроси за дискусия:
1. Да не трудности са изборът на фигурата?
2. Направете появят разлики в операцията?
- Седнете на местата си (включва релаксираща музика) /
8. Упражнение Релаксация "Sage на храма"
Учител-психолог: Представете си, че стои в едно сечище в гората през лятото. Гъста трева нараства до колене, и цветни венчелистчета докосват краката си. Около дърветата, листата им шумоляха топъл бриз. Слънчевите лъчи създават странен мозайка от светлина и сянка. Докато не чуете peresvisty птици, чуруликащи щурците, пращящите клонки. Можете приятен аромат на билки и цветя. Curly агнета вещае отлично време в синята лятното небе. Можете пресече поляната и си отиват дълбоко в гората. Под краката си тясна пътека. Той е едва забележим в тревата. Вижда се, рядко ходят по него. Можете бавно мине през гората и изведнъж виждам през короните на дърветата на покрива на сградата на необичайна архитектура. Вие ще се тази сграда. Дървета отслабва и вие ще имате една невероятна структура. Това е храм. Той стои далеч от суматохата на града и улица блъскане, преследването на илюзорно щастие. Този храм - място на мир и спокойствие, място за размисъл и задълбочаване на съзнанието. Няколко широки стъпала водят до тежка дъбова врата. Слънчевите лъчи играят на позлатените модели украсяване на вратата. Вие се изкачи по стълбите и провеждане на злато дръжка, отвори вратата. Тя се поддава учудващо бързо и тихо. Вътре в храма - polusumrak и приятно хладно. Всички звуци остават навън. По стените на древните рисунки. През щанда, на който много книги, странни томове, свитъци. Срещу вратата, през която сте въвели, - голяма дъбова маса, на която седеше старец в бяла рокля. мили и мъдри му очи са върху вас. Точно пред него в свещник свещ изгаря. Ела по-близо до по-възрастните. Този мъдрец, който знае всички скрити тайни на света, събитията от миналото и бъдещето. Можете да го попитам, че те е грижа за - и може би вие ще получите отговор, който, което търсите за толкова дълго време. Sage ви казва свещ. Пеер в жива пламък в магическия си ядро. Погледнете го. Вътре в първия пламък изглежда размазано, а сега по-ясно изображение. Преместване на изгледа на мъдреца. Той държи календар. В деня на календарната лист ясно се откроява, тя запаметява. Посещение на храма приключва. Благодаря градински чай за това, което те срещнах. Ти излезе от храма и да се скрият зад вратата. Тук отвън, тя все още е в слънчев ден. Отиваш надолу по стълбите и се върнете към горската пътека, на която връщането към една поляна, където да започнете вашето пътуване. Спираш последен поглед наоколо пейзажа наоколо. Отново, транспортирани тук, в тази стая.
1. Какво ви хареса?
2. Какви са причините за проблеми?
3. Какви са допринесли за проведеното обучение?
4. Какво се чувствате в момента?
5. Какво е вън?
6. Какво очаквате? Какво се печели?