лидерски качества

Въпреки всички усилия на феминистките, жените на ръководни позиции днес не са толкова много. И всичко това, защото един добър лидер трябва да притежава цял набор от качества - лични, бизнес и професионално. И не всички от тях са специфични за жените, така че някои от качествата, необходими за по-нататъшно развитие в себе си. Нека да видим какво са основните качества, необходими на една дама, която иска да се превърне в успешен мениджър.

Професионално управление на качеството

Почти е невъзможно да бъде лидер на отдела или компанията и не трябва да бъде експерт във вашата област. Ето защо с професионално качество, представено на първо място при избора на лидер. За професионални-важно качества традиционно включва следните знания и умения.

Най-високото ниво на образование. В някои компании, което е предпоставка за напредък в кариерата не е просто присъствието на висше образование, както и кора на даден университет.
Необходимо е да имат опит и да е компетентен специалист в професията си.
Мениджърът трябва да има ширината на зрението, да бъде информиран и да бъде в състояние да погледнат критично на ситуацията и да имат постоянен стремеж към професионално израстване.
За да може да се търсят нови форми и методи на работа, да имат желание да помагат на другите в подобряването на работните принципи. Способността да се планира работата си и работните задължения на своите подчинени.

Бизнес лидерски качества

Често можете да видите човек заема ръководни позиции в компанията, но няма професионално образование или има скромен опит по специалността. Каква е сделката тук? А фактът, че човек има различен набор от бизнес умения, които в някои райони могат да бъдат заместител на професионални умения. Така че какви са качествата, необходими за управление на лидер в главата?

Амбиция, желанието да бъде лидер е винаги и във всяка ситуация. Както и смелост, упоритост, амбиция и възможността да защитят своята гледна точка.
Способността да се организира работата на подчинените си и да предприеме бързи действия нововъзникващи бизнес въпроси.
Комуникативни умения, способност да спечели събеседник и да се убедят в правилността на своите убеждения.
Инициатива и гъвкавост при решаване на проблеми в работата.
Високото ниво на самоконтрол, способността да се планира тяхното работно време.
Липса на страх от иновации, за да бъде в състояние да рискува най-много и да води тима си.

Често това е ръководството и организационни качества липсват лидер жена. Дами, това е трудно да се конкурира за първото място с мъжете, за да докаже превъзходството си, винаги и навсякъде. Това също е пречка е перфекционизъм - желанието да се правят нещата много добре и с убеждението, че никой няма да направи по-добре. В резултат на това вместо да организират работата на персонала, ръководителят на голямата част от работата е взел върху себе си.

Личните качества на лидерството

Едно лице може да бъде чудесен експерт в своята област, имат широк кръг от познати, но не и да бъде обичан от подчинените си. Разбира се, можем да кажем, че любовта трябва съпруг и деца, а работата - място за Желязната лейди на. Но това не е съвсем вярно, ръководител, който не притежава необходимите нравствени качества, ще продължи да се изправи пред неблагоприятни психологически климат в екипа и изключването, така че работата на екипа като цяло ще бъде много трудно да се изгради. В допълнение, шеф-тиранин рискува да получи много сплотено екип, в който всички играем добре срещу него. Поради това, жените, които искат да бъде лидер, а не боли да има следните характеристики.

Високите морални принципи. За да бъда честен, някои сфери на дейност се основават, ако не и измами, а след това най-малко на светлина лукавството. Но дори и в този случай, за да бъда честен с подчинените си, трябва да бъдат.
Физическо и психическо здраве. Мнение на главата е изпълнено с много стрес, което може да влоши
за заболявания и разстройства.
Отзивчивост и приятелско отношение към другите.
Оптимизмът и самочувствие.

Както можете да видите, списъкът на качества за един лидер е доста обширна. Все пак, ако някои от вас характеристики има "накуцва", те може да тегли до желаното ниво. Личните качества ще ви помогнат да се коригира работата на себе си и се грижи за собственото си здраве, професионални умения могат да бъдат придобити, за да се получи допълнителна образование и опит. Организационно развитие и лидерски качества на ръководството да направи обучението, ползата от тях днес има своя справедлив дял.