Конкурси за жените в корпоративния

Почивка, организирани от фирми, обикновено за своя сметка (или така наречените "корпоративни партии") отдавна са престанали да бъдат просто "развлечения" дейности.

Парите, похарчени за празника, а не "хвърлени на вятъра", както можеше да се мисли.

Те са дългосрочни депозити (ако е възможно, разбира се, така да се каже) в създаването и поддържането на "желания" култура в организацията и работната среда на.

Те се отплати щедро, добре знаем, че съвременните лидери.

Такова събитие може да бъде един вид "награда" за качеството на работа, начин на изразяване на внимание на персонала, означава "да се внуши" нови ценности, които са важни за организацията, или начин за изграждане на екип.
скрипт асинхронен SRC = "http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"> от особено значение са корпоративни събития в женския отбор, който често се извисява "облак" на напрежението.

Не без причина има някакви вродени шеги (но във всяка шега има известна доза истина, нали?) За жените "приятелство, и силен, като змия плетеница от женски персонал. Но това е на теория, това, което се прави на практика?

Конкурси за женска компания в деня на организацията

За най-важният празник за организацията са готови с най-голяма грижа.

Много е важно да се поддържа състояние на дружеството, не само сред собствените си служители, но също така и в очите на обществеността.

Сумата, изразходвана за корпоративни, са просто астрономически (особено когато става въпрос за големи влиятелни компании).

Това е всичко за тези тържества често поканени от организаторите и лекторите.

Силите на различни тиймбилдинг игри и състезания (на така наречения екип изграждането и поддържането на традициите на компанията).

Един пример за конкуренция "тийм-билдинг", "Пътнически на тъмно"

Какво е необходимо: бинтове за очите на всички участници и кегли.

Съставът на участниците: персонал, разделени в отбори (може да бъде от отдел).

Но това е по-добре да се присъединят към един и същи отбор "конфликтни" служителите.

Целта на играта: да отиде на "змията" Laid-пинов боулинг, стрелба надолу, като в същото време е възможно най-малък брой от тях.

Очите плътно обвързани участници.

Победител е отборът, който ще прати малко щифтове.

Можете да се проведе викторина за познаване на историята и традициите на организацията.

Като награди са идеални за различни малки неща, необходими в работните (организаторите, химикалки и така нататък. Г.) С логото на фирмата.

Ако, корпоративни трябваше да се проведе на място, в природата, а след това, в този случай, най-различни конкурси и различни релета расте значително.

Ето и дърпане на въже, и "ченгетата и разбойниците" (познати на мнозина детството игра на криеница), както и съвместно "съкровище" Търсенето и други подобни.

Но, разбира се, не забравяйте, че дори и в такава сериозна фестивал не може да се мине без забавни и закачливи конкурси за женска компания, както и мъжете.

"Абракадабра" игра

Още една игра, "от детството". То може да бъде подходящ за различни възрасти на колектива, разбира се, като се вземат предвид "достойни" отговори на въпроси.

Жените, "родени в СССР", със сигурност, като идеята.

Какво е необходимо: листове хартия, химикалки, моливи или маркери.

Fun ще стане, ако всеки ще има определен цвят.

Кой участва: целият персонал

Действие: Изберете майстор (това може да бъде ръководител на отдел, например).

След това всички жени чуха листата. Лидерът задава въпроса: "Кой" (? "Къде", "Защо?" "Защо", "Какво се е случило", "Това, което се вижда" и т.н.?).

Участниците да даде отговор на техните парчета хартия, а след това да обхване записаните чрез огъване на ръба на листа, и предават своята съседка в ляво.

Всичко отново: въпроси и отговори, прехвърлянето. Когато всички листа, изписани с водещ ги събира и чете. Оказва смешно неща!

Конкурсът "Achtung, Achtung!"

Жените седят кръг, което води избран.

Тя седи всички заедно.

Водещи имена в напълно случаен ред видими части от тялото си (например, устата, носа, брадичката, ръка) и едновременно с това се докосва тази част.

Всеки трябва да се повтаря действието.

Това се повтаря няколко пъти, а след това води умишлено погрешно: разговори, казват: "нос" и докосва челото му.

По този начин участниците трябва да се докоснат до тази част на тялото.

Победител е този, който позволява по-малък брой грешки.

Ето защо, най-правилното решение ще бъде конкурси за идентифициране на чисто женски качества и умения: нежност, доброта, финес, "бижута" точност и повече.

Конкурсът "Принцесата и граховото зърно"

Какво е необходимо: малък картоф или малки топки (Yum), шалове, столове за всички участници.

Кой е включен: всички жени екип

Действие: всеки стол постави на определен брой кръгли предмети и се покрива с кърпа.

участие в предизвикателството е, че ще бъде неговата "пета" точка към "идентифицира" правилния брой елементи.

Конкурсът се провежда в рамките на музиката. Спечели този, който е правилен (или най-близо до правилния номер) броя повикване.

Конкурсът "Бръснарят, бижутера"

Какво е необходимо: самобръсначки или нож, надути балони за всички участници, пяна за бръснене.

Състав на участниците: всички жени екип

Действие: всички участници се чуват топки, които трябва да изготвят характеристиките на любимите си хора. След това момичетата трябва да кандидатстват пяна и се обръсне "лице", за да не се спука топката.

Забавни конкурси за женския отбор през новата година

За извършване на корпоративни партии Нова година, очевидно отговарят на конкурси подходящи теми.

Като награда за жените може да дойде и хумористични "детски" сладки комплекти (разбира се, в допълнение към ядрото).

Конкурсът "Най-красивото дърво"

Какво е необходимо: непрозрачен контейнер, забавни неща (деца мрежести чорапи, Коледа брада, лъкове, ученически престилки, фалшиви носове, шапки за бебета и други подобни).

Съставът на участниците: целият екип

Действие: Жените седят, което води избран.

В аларма си, избухна в аплодисменти от музиката, участниците започват да се прехвърлят в контейнера един до друг.

Музика рязко прекъсва. Жената, в чиито ръце кутията е в момента, без да се обръща, отнема нещо от него и поставя върху себе си.

Победителят е "най-облечен" участник. Друго условие на конкуренцията: не е възможно да се отстранят всички облечени за половин час след края.

Смешни конкурси за женска компания за рождени дни и годишнини (мениджър на персонала)

Това, което не е причина да се отново да угоди на шефа, особено ако си шеф жена?

Не забравяйте за рождени дни и, разбира се, годишнини.

Конкурсът ", каза като отсече!"

Какво е необходимо: непрозрачен контейнер, хартия, с предварително писмено отговори.

Съставът на участниците: главата, на целия екип.

Действие: Задавайте въпроси на персонала за шефа (предварително подготвена):

- Какъв отговор очаквате от един служител, ако му се обадя в три часа през нощта?

- Какво ще кажеш за един служител, му придружаващо на почивка?

- Какво ви препоръчваме да си счетоводител преди посещението на данъчната служба?

И така нататък.

Мениджърът трябва, без да се обръща, махайте хартия от кутията и прочетете отговорите.

Въпроси, които могат да мислят за това, което са, ще се обърне към спецификата на вашата компания.

Отговорите, разбира се, ще бъде на мястото си. Но главата винаги е прав!

Съвет: Спазвайте правилен.

1. В рамките на подготовката за състезания помисли възрастовата структура на отбора.

Бъдете мили. И това е абсолютно недопустимо да се измисли конкурси "за младите хора" и "за тези, които са по-стари."

Особено в женски колектив. Такава грешка няма да бъде простено;

2. Следвайте командната верига, дори и в "неформални" състезания.

Ваканционен празник, но тогава все още работят в тази група;