Концепцията за контрол на връзките с обществеността

Терминът "регулира" означава да се определи поведението на хората и на техните асоциации, той даде определена посока, за да влезе в конкретна рамка, да управлявате.

· Casual - практически решения на конкретни въпроси от живота на правни, морални, корпоративни и т.н. акт (поръчки, изисквания, разрешителни, забрана); Hallmark случайни регулатор - липсата на типичност, повторяемост;

· Информация - свойства за регулиране се състоят в това, че чрез различни форми, методи, мерки и ресурси в общността, предмет на информация, слухове за, докладва на фактите, засягащи волята и съзнанието на хората и да ги мотивира да изпълняват каквито и да било действия или да се въздържат от такива;

· Директива - заповед безспорни директиви (инструкции, наредби, програми), които да бъдат следвани или взети под внимание в тяхната дейност.

Моралните (морални) стандарти - Изглежда, идеи на хората за добро и зло, чест, съвест, дълг, справедливост и принципите на поведение, произтичащи от такава гледка. Корпоративни стандарти (стандарти на обществени организации) - това установените правила за поведение, изразени в закони, подзаконови актове, организации на гражданското общество за прилагането на решения и да постигнат целите си на работа.

Митнически - и исторически вкоренени правила на човешкото поведение, които са почти превръщат в навик. Религиозните норми, определени от различни религии произтичат от същността на религиозните догми и са задължителни за онези, които изповядват определена религия. Погребални правила, регулиращи поведението на хората по време на различни церемонии, подкрепено от моралните норми (когато се отнася до личния живот на един човек), или публично-правни (когато става дума за политика).

Те трябва да бъдат задължителни правила.