Концепцията за конфликт

Естеството на думата "конфликт" произлиза от латинската conflictus. което означава сблъсък. В много случаи, в конфликта се разбира като форма на взаимодействие между хората, която се основава на реално или илюзорно противоречие между хора с опити за решаването им на заден план прояви на емоция. В психологията, същото се разбира под конфликт сблъсък на противоположни тенденции в съзнанието на всеки отделен човек, междуличностните отношения и междуличностните отношения на групи от хора. професор EA Уткин в книгата си, "Управление на конфликти" дава интересен определение за конфликт "Конфликтът -.. Сблъсък на противоположни нагласи, мнения, оценки и идеи, че хората се опитват да решат с помощта на вярата или действие, въз основа на фона екран за емоции на конфликт са натрупани противоречия"

Прогнози са гръбнакът на всяка една система, във връзка с добре написан Прогнози за Форекс могат да ви накарат много богат.

Най-важната характеристика на конфликта е несигурността на своя изход, т.е. страни в конфликта не знаят позициите на съперника си добре, така че начинът на действие на всяка от страните, се получава само от целите и интересите на страните, а не като се вземе предвид мнението на другата страна.

Основните видове взаимодействие между хората в съвместната дейност: сътрудничество, защита на конкуренцията, адаптация и конфликти.

Сътрудничество - сътрудничеството във всички посоки, се характеризира с общи цели и нуждите на взаимодействие с хора.

Конкуренция - е повишена активност на човешката дейност се проявява в преследването на едноличния притежаването на обща цел.

Конфликт - това е борба, противопоставяне, проявяващо се в различни форми. Най-често, когато в процеса на изпълнение на целите на компанията, изправени на интересите на различните групи.

Концепцията за конфликт се характеризира с ширината на съдържание и се използва в различен контекст. Най-разпространеният начин тя се определя като "най-добрата интензификацията на противоречия", а е известно, че неразрешими конфликти често се свързват с дълбоки емоционални преживявания. Решаваща роля в човешкото възприятие на конфликт играе значението, което човек дава, т.е. субективното възприятие на това, което се определя от индивидуалния човешки опит.