Концепцията на група

определение J. Mack Грас :. група - за асоцииране, което се развива от две или повече лица, които имат известна степен на активност взаимодействат един с друг.

· Активно сътрудничество на своите членове;

· Повишаване на които са членове на групата като цяло, "Ние"

Да разгледаме основните характеристики на групата:

- размера на групата - броят на членовете на членовете на групата

- Група структура - система от взаимоотношения между членовете на групата (предпочитание структура, структурата на мощност, комуникации структура); Фиг.1. Различни видове група структура

- динамика група включва различни промени, настъпващи в групата (образуващи роля, лента налягане на участниците и др.);

- груповите норми, посочени общите правила на поведение, които се споделят от всички членове на групата

- групови санкции - механизмите, чрез които се връща в групата на своите членове, за да се съобразят с нормите на пътя (награди (положителен) и фиксирането (отрицателно)).

Да разгледаме класификацията на група (фиг.)

Истинският група - действително съществуващ съюз на хората.

Природни групи възникват от само себе си, въз основа на нуждите на дружеството или членове на една група от хора, независимо от желанията на експериментатора.

Лаборатория група, създадена от експеримента да се извършва каквато и научните изследвания, тестването на тази хипотеза. Има само в лабораторни условия, временно.

Големи групи могат да бъдат представлявани от 1) стабилни общности. са се развили в хода на развитие на историята държави, народи, партита, класове, предназначени за професионални, икономически, религиозни и други причини, или 2) са възникнали спонтанно. накратко съществуващите общности (тълпата, публиката, публиката).

Най-честите от трите класификации са:

1) разделянето на малки групи в първични и вторични,

2) разликата между "официална" и "неофициално"

3) за "членство в групата" и "справка".

Основната група се състои от малък брой хора, сред които са установени взаимоотношения, основани на индивидуалните им характеристики.

Супергрупа формира от хора, сред които и отслабва емоционална връзка, взаимодействия в резултат на желанието за постигане на определени цели. В такива групи, основната значението не е личните качества и способността да изпълнява определени функции.

Официални групи са насочени и действат в рамките на признатите организации (училище клас, счетоводен отдел и т.н.). В една малка група от добре дефинирани позиции на своите членове, те са предписани груповите норми. Следователно, ясно дефиниран, и ролята на всички членове на групата в командната верига така наречените мощност структура ( "вертикално"). официални цели групи се основават на предизвикателствата, пред които е изправена организацията.

Неформалните групи са склонни да се появи спонтанно, не разполагат с ясно определен статут в обществото функционира еднозначно описан "дълг" към други общности. Целите на неформални групи съществуват въз основа на личните интереси на своите членове.

Неформалната група може да съществува в рамките на формалната (компанията на приятели в класната стая), а след това в официалната група на две преплетени отношения структура.

Референтен е група, към която човек доброволно се класифицира или на която той би искал да стане.

Референтен група изпълнява 2 функции:

1) сравнителен (мъж сравнява с групата),

2) регулиране (отделни пръчки на своите норми и стойности).

Членство в групата човек присъства само при определени обстоятелства, въпреки че той не споделя хвана в техните нагласи и ценности.

Основната база за класификацията на групата е на нивото на развитие на групата. В зависимост от нивото на развитие се различават:

1) слабо развита група (няма достатъчно психологическа общност, установени взаимоотношения, признати лидери, с ясно разпределение на отговорностите, ефективно взаимодействие)

Основните характеристики на екипа:

2) наличието на доброволен характер сдружаване,

3) интегритет (операционна система, поради присъщата си организация, роли)

4) Принципът на развитие на индивида с колективно развитие.

Развитие на малки групи

Stratometricheskaya концепция AV Петровски - формирането на групата и по-нататъшното му развитие тук се разбира процес на увеличаване на рали, а не само на базата на увеличаването на неговия емоционален призив, и въз основа на нарастващото включване на индивидите в процеса на съвместна дейност.

Corporation - една група, обединени единствено от вътрешни цели, като не надхвърлят обхвата си, като се стреми да реализира своите цели групи на всяка цена, включително и за сметка на други групи. Един пример може да бъде една компания, насочена към реализиране на печалба.

Механизми на груповата динамика показват, при което е налице развитие на групата. Разпределяне на следните механизми на груповата динамика.

1) Резолюция на вътрешногрупова конфликт:

- между увеличаване на потенциала групата и съответните му дейности;

- между нарастващото желанието на членовете на групата за себереализация и самоутвърждаване, и, в същото време, нарастваща тенденция включването на индивида в структурата на групата и интегрирането й с групата.

2) "особен кредит" е един вид разрешение за отклонение от нормите група (девиантно) поведение. При условие, членове на групата, като висок статус и е едно от условията за прилагане в живота на една група от елементи на новата (иновации).

3) психологически обмен (обмен на материални и морални ценности, психични състояния, и т.н.).