Колко счетоводители трябва да бъде на предприятието

Колко счетоводители трябва да бъде в компанията?

Какво влияе на броя на счетоводителите?

Първо, да определи колко много работа трябва да се представите счетоводство. Внимателно помислете какво ще се прави този отдел. Ще влезе задълженията си да преговаря с вашите длъжници и подписване на актове на помирение, или той ще се занимава с управлението и счетоводител трябва да бъде само за предоставяне на сумата и свързаната с него информация? Функциите по-свързани ще се извършва от счетоводителите, толкова повече те ще бъдат разсеяни от профила на случаи и по-малко в крак. В съответствие с това е необходимо да се увеличи персонала си, за да осигури на компанията за стабилна и сигурна счетоводство, както се изисква от закона.

Вие също трябва да се обърне внимание на размера на документи. Парадоксално на пръв поглед, това е само малко по-зависими от размера на приходите на компанията. Фактът, че броят на операциите при приходи от десет милиона може да бъде значително по-ниска от приходите на един милион. Само първата компания, която поставя две сметки за пет милиона и е имал две операции, а втората - от сто сметки на десет хиляди и сто операции. Поради това, в първия случай, отчитането късмет и имаше малко работа, но във втория случай, служителите не надзъртаха от сутрин до вечер.

И последното и много важен фактор - на нивото на автоматизация на счетоводния отдел в компанията. Ако тя е ниска и ръчен труд преобладава - трябва повече персонал. Ако използвате най-модерните постижения: компютърни програми счетоводни, скенери за документи, а след това с увеличаване на обема на работата, дори не трябва да се по-специално разширяване на персонала. Смарт автоматизация винаги повишава ефективността и спестява капитала на дружеството.

Определете броя на счетоводни персонал

В голяма счетоводна обикновено е главен счетоводител, неговият заместник, старши, младши експерт-счетоводители и преброители. Но не винаги, във всяка компания има всички тези позиции, някои малки предприятия струват главен счетоводител. В този случай можете да сравните времето, необходимо за изпълнение на всички задачи на служителя на работното си време и ясен отговор на въпроса път - Има ли вашата главен счетоводител се нуждае от помощник, който той Наскоро заявихте?

Ако имате голям счетоводство, сравни получената стандартна времето, необходимо за извършване на всички задачи, работното време на всички служители. Можете също така да направите интересни изводи!

Автоматизация - ефективност Queen

Както беше отбелязано по-горе, автоматизация позволява на компаниите да спестят пари и подобряване на ефективността на персонала. В допълнение към модерния счетоводен софтуер и технологични средства за работна ръка, има и друг начин да разберете нивото на ефективност на служителите си. Този път проследяващ софтуер.

На работно време ви дава възможност да разберете броя на часовете, прекарани на определена работа, както и съответната работа, извършена от служител на квалификацията му. Ако главният счетоводител прекарва по-голямата част от деня, за да влезе в основната документация, вместо да се подготвят по баланса на дружеството, а след това няма съмнение, на недостиг на персонал, както и неправилно делегация. Ако премине по-малко квалифицирани работници служител с по-малко висока квалификация, ръководител на отдел ще има на свое разположение повече време за извършване на преките им задължения.