Кой ще се възползва от пенсионната реформа

17 май тази година Кабинетът на министрите прие проект за реформа на пенсионната система и посочи реформите на Съвета. Представяне на законопроекта, министър-председател Владимир Groisman заяви, че пенсионната система, в която по-голямата част от пенсионерите живеят под прага на бедността, изисква незабавна промяна.

Основната теза на реформата

В тази връзка, на Министерството на финансите избра 6 основни тезиси на новия проект на пенсионната реформа в Украйна:

1. модернизиране на пенсията.

Въведен и общи правила за определяне на пенсиите. Новата формула за изчисляване на пенсия за единен подход към "старите" и "новите" пенсионери въведена, като се използват метрични на средната работна заплата 3764.40 UAH (по-рано - в зависимост от годината на пенсия от 1197.91 USD до 3764.40 UAH). Това е индикатор, който изчислява пенсията, ще се увеличи с почти 3 пъти.

2. Уверете се, че пенсионен фонд дефицит без.

Целта на пенсионната реформа - да се постигне дефицит без пенсионен фонд (PF) в средносрочен план. Това ще се случи чрез затягането на изискванията за срока на застраховката и минималния размер на премията.

Преди това, хората плащат за пенсионния фонд по-малко от получаването му.

3. Избягвайте повишаване на пенсионната възраст.

Разработване на пенсионната реформа, правителството успя да избегне повишаване на пенсионната възраст. Според проекта, възрастта за пенсиониране остава на 60 години за хората, които са 25-годишна застраховка.

В този случай, е възможно да се компенсира липсата на застраховка опит - граждани, които не разполагат с достатъчно години трудов стаж, за да се отговори на изискването за минимален услуга, ще могат да плащат таксите за липсващите години (не повече от 5 години).

4. "главорез" Пенсии няма.

5. Отмяна на ограничението на пенсиите на работещите пенсионери.

6. Годишната преизчисляване на пенсиите.

Приема се, че скоростта на автоматичното годишната индексация - преизчисляване на пенсиите за защита срещу инфлацията. Като се вземат предвид финансовите възможности на съвместна система, но не и растеж малко от 50% на средната работна продължение на три години и 50% от индекса на потребителските цени.

версия на пенсионната реформа на правителството е в норма относно премахването на специалните условия за пенсиониране. Това ще се отрази почти всички, с изключение военния персонал, художници и тези, които работят в опасни професии. Може да се пенсионират началото родителите на пет или повече деца или тези, които са отглеждане на дете с увреждания от детството. Жените могат да очакват да се пенсионират рано на 50 години, но трябва да има 15-годишен опит. За мъже, гратисни възраст 55 години и 20-годишен опит.

Възможно ли е да се прави опит?

На пръв поглед всичко е добре описано. Въпреки това, има прословутия ", но".

Между другото, ако човек е доживял до 65 години и все още е работил 35 години за мъжете и 30 години за жените, минималната пенсия ще бъде в размер на 40% от минималната работна заплата, но не по-малко от жизнения минимум за пенсионерите.

Кабинетът иска да се увеличи от 15 до 25 години минималната продължителност на услуга, даваща право на пенсия, но позволи да купи от 1 месец до 5 години трудов стаж на тези, които ми липсва, като се заплаща в пенсионния фонд от UAH 704 на месец

Опитът може да бъде закупен

Експертите смятат, че тези, които не разполагат с време, за да печелят необходимия опит до 60 години, ще се пенсионират в 63 или 65 години. Както е посочено в представянето на правителството в момента на 2028 м за влизане в "заслужена почивка" ще бъде 55% от 60-годишният украински.

Между другото, липсва, например, 2 години трябва да се закупи. За тази цел на минималния размер на застрахователната премия трябва да бъде умножена по 42. Сега е 29 000. 568 UAH.

Както бе обяснено от министъра на социалната политика Андрей Reva, тези, които не разполагат с достатъчно време - не може да плати, но все още работи. За всяка година на работа след навършване на пенсионна възраст, човек ще добави 6% по отношение на пенсията. За 5 години, пенсията ще се увеличи с 30%, а след 6 години работа - ще се увеличи с 9%.

Спечелени опит? Докажи го!

В същото време, в медиите има новина, че ПФ terupravleniya все отказват да се пенсионират на пенсиониране. Под различни предлози, забавяне регистрация на документи и изчисляване на трудовия стаж. В Minsotspolitiki обясни проблемите на хората по този начин: "За да се докаже, че сте работили в продължение на 25 години, е достатъчно да се прилага, работа и паспорт код. Имаме нужда от истинско доказателство, че човек е бил учител. Да подготвя допълнителна информация и документи, - каза "Вести" заместник-директор на отдела за пенсия Валентина Kudin. - От друга страна, защо трябва да отида учител в присъствието на 25 години стаж, какво лошо има? "

Украйна е предложила да се въведе 12 клас в училище. В резултат на това възпитаници на "остаряват" до 18-19 години. Тя също може да повлияе върху способността да се натрупват 35 години трудов стаж до 60 години.

Кой ще доживее до пенсиониране?

Докато в Украйна, по-голямата част от пенсионерите живеят в бедност. 8 милиона пенсионери получават минималната пенсия - 1312 UAH ($ 50.4 - по-малко от $ 2 на ден).
Се превърна в лукс да се яде много хляб, купуват обувки, да не говорим за лечение, почивка и пътуване до областния център. В нашата страна, за да живеят на пенсия - това е лукс.

Тъй като директор на Института по демография и социологически изследвания Ела Libanova, 40% от мъжете в Украйна вероятно да умрат преди 60 години лоши навици, неправилното хранене и липса на грижи за здравето.

"Това е особено опасно разтягане на живота от 40 до 60 години. Това е просто една национална катастрофа, и ситуацията не се е променила от 1985 г. насам, "- каза демограф.

Според нея, например в Швейцария, не живеят до 60 години, 8% от мъжете, в сравнение с 40% в нашата страна.

Като цяло, според Ела Libanova, украински мъже живеят в пенсиониране (след 60 години) 14,8 години, а жените - 19,9 години. В тази връзка, учените смятат, повишаване на пенсионната възраст за мъжете е невъзможно.

Източници: minfin.com.ua, kp.ua, segodnya.ua, hyser.com.ua, vesti-ukr.com, kmu.gov.ua