Кои са лидерите и това, което е лидерство

"Кой е лидер?" - ако не и най-популярната тема сред психолози, то просто идва пет медалисти. И основната задача, която се сблъсква с оловни изследователи в продължение на няколко десетилетия - да се определи това, което отличава обикновения човек от добро, или както се казва "истински" лидер.
Но първо, мисля, че трябва да се определи, които смятаме, че един лидер. ако лидерът само в критична ситуация Изглежда? Чрез действие или решение? Или той е в живота? Лидер е такава във всички, или той е идеален само за всяко изключение?

Тези и други въпроси, които смятам да се повиши в този раздел. Но в тази статия ще разгледаме какво прави един обикновен простосмъртен от лидера.

И така, какво е лидерство? Обикновено това означава способността да се вземат отговорни решения и да поемат отговорност за тях. Вижда пряка връзка с управителя (по принцип, концепцията за лидер, мениджър, ръководител, шеф, директор - са преплетени и те са понякога е трудно да се прави разлика). Но в този контекст, управлението - концепцията е по-широко и се отнася за професионална дейност, докато преднина е свързана изключително с хората.

Ами, например, един добър мениджър може да се справи една (частен предприемач, който себе си и счетоводител и директор, и продажбите-мениджър), но лидерът не може да бъде само по себе си, тя трябва да има последователи.

От това следва, основната същност на лидерството - тя не просто приемам важна и трудно решение (често - непопулярен), но също така води народа. И основната характеристика - хората изпълняват това решение доброволно (често, което не е много добър шеф, използвайки всякакви манипулации и конспирации кара хората да го следват, но това не е лидерство, тъй като хората не разбират напълно цялата ситуация и не се виждат крайната цел).

Лидерът, за разлика от страна на манипулатора кара хората да следват го с помощта на неговата харизма и сила на влияние, а не задкулисни игри. С други думи, един приятел ми каза: "Това е човек, за когото сте готови да отидете на края на света, макар че понякога и искате да удуши или да започнете нещо тежко." По мое мнение, една много точна дефиниция. Тя показва, че това не е култ, а не някакъв вид промиване на мозъци. Хората са наясно, може да бъде частично или изцяло съгласен с решението, но тя все още ще се изпълни.

Има и друга особеност на лидера, който бих искал да подчертая, - е да се грижи преди всичко за хората, и общата кауза, и във всеки случай не в своя полза. Ето защо понякога трябва да предприемат "неудобни" решения за бъдещето (но не всички, а не веднага го разбирам). Такова решение може значително да навреди на живота и отношенията с лидера на отбора, но ако имате нужда от него - лидер ще отидат за него.

Има и други ситуации. Например, по време на дискусията, беше решено, който не е съгласен лидер. Така че, истинската лидер ще се стремят да изпълняват служебните си задължения, както и в случай на повреда възприемат като общо недостатъчност, включително и лични. Повечето хора, за съжаление, в тази ситуация ще работят по някакъв начин, и в случай на неуспех - да се радват и с доволна усмивка на всяка крачка да повтарям: "Казах ти".

Надяваме се тази статия, аз бях в състояние да се разпространява една идея и зрението ми е толкова трудно нещо като "лидерство" и за очертаване на неговия обхват. С течение на времето, аз планирам да се запълни тази част и по-подробно индивидуален преглед на качеството, способността и ситуацията, в която се появява на лидера.

(Няма рейтинг)