Когато казва на интервюто - наричат себе си форум
Lazy, защото и двамата не работят професионално, те са доволни, че те питам, поиска, за да напомня нарича себе си "и вече сте решили. Не. И когато аз все още се обадя.". умни хора да вземат решение, изрази. И ако ти се обадя, а те дори не забравяйте, че не може да бъде на всеки сериозен човешки HR може да се включат! Аз не се обади. това беше единственият път, когато тя не може да получи моята автобиография за да представи на ръководството, и й се обадих, 3. пъти и той не е денонсиран. И най-важното аз си губя времето и да се забавлява на чувствата си. той не е взел решение, нито сте чули. Възможно позиция отстранен от търсенето. Интервюто е 2 часа, моя опит свърши, аз му (думите й) се приближи, но въпросът е все още отворен :)) глупост.
тя винаги се обажда
Един се блъсна в такъв сериозен neadekvatov.I офис, щат, разположен в центъра на Москва. Бях интервюиран, като шефът като, каза тя, но не ми хареса, че преди да се промени няколко работни места. Те имат друго момиче е дошъл в и изберете между нея и мен. Като цяло, на шефа й каза обади и се научи да ме вземе или не. Е, аз се обаждам, както се договорихме, и аз започвам да се компостират мозъци, като се обади на един час, zvonyu- шеф govoryat- по време на среща, се обади по-късно, обадете се по-късно се обади утре, аз наричам "утре" -nachalstvo зает преизбиране. обади, секретарят каза, сега имам това, взети заедно, чакам. но не мога да се свърже, и да кажа, нали знаеш, шефа в командировка точно това. наляво, обадете се след 2 дни. По принцип, аз плю по случая. Разбрах, че те са били на момичето, който твърдеше, този пост се на изпитателен срок, ако мисълта не се побира, аз го приемам.
Аз не се наричат, не кралски случай.
Мисля, че трябва да се обадя само ако работата на продажбите, тъй като prodazhnik да Самоуверен и без никаква гордост. И в други професии ще се обадя, ако искаш.
обадете stoit.na първи хартия също така каза да се обадя, извика поканени-пробация, той получи rabotu.Tak наетите момичета и potom.Odna нарича първо и получава работата, а вторият малко по-късно, и остана с носа (
обадете stoit.na първи хартия също така каза да се обадя, извика поканени-пробация, той получи rabotu.Tak наетите момичета и potom.Odna нарича първо и получава работата, а вторият малко по-късно, и остана с носа (
Това е, ако те не ми пука с кого да се вземе, а след това може би така.
Веднъж, дълго време търси работа. Поканени на интервю - супер работа. Той е нещо като хубаво. Но ми казаха да се обадя. После научих, че тъй като всички жалбоподателят казва. В определеното време да се обади, ми казаха да се обадя по-късно. И така 5 пъти. По принцип, ако ви се иска да се обади, това е провал.
Самият аз от известно време е работил в набирането компанията. Обадете се само онези кандидати, които са наети. И какво да се обадя на другите?
За компанията, в която работех, в края на интервюто, работодатели всички казват - ако ще дойде при нас, ние ще ви се обадим. До определена дата.
И все пак. Т.е. се каже, че ще се обади, само ако дадено лице е подходящо и се конкретизира с колко дълго може да чака за повикване.
Когато е провел интервюта с 100 кандидати, ако всичко се обадя по-късно, и можете да загубите всичко. Затова рационално да се обадя само на този, който взема.
И не ми казвайте, че сте на подбор на персонал на място, непременно ще се обадя на всички.
Работодателите плащат за затворени позиции, +, ако тя не е само за работодателя, но и ВП (т.е. там са все още много други служители работят в допълнение към научно-изследователски персонал), а след това просто нямат време за това до всички пръстен нагоре, и всичко е добре и психически, за да обясни защо не са имали приближи. И за това все още не плащат.
Също така, от личен опит, аз бях убеден, че питате за обратно обаждане, ако компанията, че нещо не е наред - ням компанията. Ако те са на пазара на труда имат ниска конкурентни (заплати ниско, условията на труд neahti, офис в средата на нищото, без социален пакет ,, gadyushnik отбор), всички те казват - да ни наричат себе си, защото prekrastno се разбере, че по-голямата част от кандидатите след интервюто в тях, виждайки как стоят нещата, не искат да работят за тях. В такива случаи Работодатели просто неприятно да се обадя и да чуя от кандидатите - Да ви Th. Вие имате такъв смотан компания, и аз съм супер-шикозен експерт. Аз не мога да си позволя.
Ето защо, такава, която е с фънки наляво, за да се обадя / не поставят по преценка на кандидата. Ако се обадите, а след това - *****, много се нуждаят от работа, има ниско самочувствие, хваща за всякакви предложения и т.н. Такова отношение кандидат ще покровителства. Той се поставя в позицията на кандидата и работодателя автоматично става доминиращ в техните бъдещи отношения.
Все още не може да си позволи такова поведение на тези компании, които имат много добра пазарна позиция, но слабо образовани хора в позициите на набиране.
Точно там за мен някой е написал - ако се интересувате, но те ще ти се обадя.
Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"
Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]