Кодексът на труда изменен, за да се установи правото на здравни работници, работещи на
Приетият закон определя задължението у дома - за здравето на престоя професионални медицински организации у дома в очакване на повикване, за да работят (за оказване на спешна медицинска или спешно форма).
В допълнение, се установи, че като се вземат предвид действително изработеното време от медицински специалист медицинска организация, докато изпълняват задълженията си у дома се взема под внимание в размер на една половина часа на работното време на час дежурство у дома. Общата продължителност на работното време здраве професионална медицинска организация като се вземе предвид времето задължение у дома не трябва да надвишава нормалните работни часове на медицински служител медицинска организация за съответния период. Трябва да се обърне особено внимание на факта, че задължението ще бъде въведена със съгласието на работника или служителя.
Характеристики на работното време и работното време отчитане на изпълнението на здравните работници дежурният медицински организации у дома ще бъдат установени от федералното изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в областта на здравето.
Например тя ще изглежда така.
по-кратък работен лекар комплект - 39 часа седмично. Медицинската организация за него да изберете режима на работа, предоставяне на медицинска помощ на работното място в продължение на 29 часа на седмица и да гледате у дома (лекарят трябва да е готов за обаждането до работното място) в продължение на 20 часа на седмица. Общо продължителност на работното време ще бъде 49 часа седмично. Освен това, 20 часа време за изпълнение на задължение у дома си, докторът се брои като половин час за всеки час на смяна (включително мита през нощта), което означава, продължителността на работното време отчетени общо 39 часа, същият, както в нормален режим. Ако по време на дежурство в къщата на доктора е бил призован да се работи в 3:00, оставайки на дежурния в дома момента се свежда до 6 часа, така че сумата от 39 часа.
Въпреки това, синдикалните предложения не са намерили подкрепа сред депутатите и представители на министерствата на здравеопазването и финансите.
На Изменения в член 350 от Кодекса на труда в България