Къде да намерим програмисти, където да се търси програмисти - най-добрите източници за търсене

Ние проведохме действието "как да си изберете" и това е, което се предлага от източници колеги:
източници:

1. hh.ru (и активни. Пасивно и изображения).
2. LinkedIn (По-добре е да работи върху своята мрежа от контакти в районите, където се търсят и ще се търсят хора).
3. Препоръки на други служители, специалисти по информационни технологии.
4. Професионални форуми и sql.ru rsdn.ru, vingrad. Периодично има нов, стар губят актуалност. Затова непрекъснато търсят нови ресурси.
5. Други източници: ITMozg, Brainstorage, Programmersforum, Javatalks, GitHub.
6. Facebook, Twitter, Vkontakte, Програмиране LJ общност.
7. корпоративния сайт на компанията или агенцията.

Freelance сайтове, Facebook, LinkedIn - зависи от работата. Направих една пъстра пост в личния профил на LI, работата по някакъв начин копира в бюлетина си Владимир - очевидно, те събират всички удоволствия - отговорил като кандидати и експерти от индустрията, вицепрезидент на Kaspersky пише с желание да помогнат.

За да намерите програмисти трябва да се учим от тях, където те обикновено се търси работа или да публикувате своята автобиография. Като правило, много от тях са специализирани работници и площадки за преводачи на свободна практика. Това, например fl.ru, freelance.ru, weblancer.net (тъй като има вече споменатия). Има сайтове, job4it.ru, можете да погледнете professionali.ru, 24freelance.net. И, разбира се, тъй като има вече каза - в социалните мрежи! Къде да намерим програмисти все още :-) По мое мнение, това е най-лесният начин е възможно да се намери кандидати на правото компаниите, които ги skhantit, можете да направите избора на гимназията, за да намерите хора в основната група. В социалните мрежи е удобно да се решение за анализ на съдържанието на страниците, кандидатки да се разбере какъв човек е той.
Друго нещо е, че програмистите не обичат да работят в работодателя. Ако имате нужда от някой, само за да работят в офиса, а не като у дома си, а след това има нужда да излезе с някои допълнителни кифлички за тях, защото хората от ИТ сектора разглезени обяви за работа и постоянно се стремим да се измъкнеш от udalenku)) От кифли - това могат да бъдат и някои допълнителни вкусни неща за социалния пакет, възможност за обучение, посещение на някои от модните конференции, обучения и др.