Като шеф отмъщение, списание за жени за взаимоотношенията, красота, здраве, семейство, фитнес

Това, което трябва да се помни?

Хората, притежаващи дори минимално количество на властта, може да възвърнат на служители за своите вътрешни системи и отдушник за други отрицателни, твърдейки, че той е само един: ". Аз мога" И тогава, това се е случило. Уволнение на служител настъпило или тежка порицание от шефа. Нелоялна, обидно административно наказание и доста преждевременно. В главата ми има бездомни мисли за това как да си отмъсти на шефа си и да получите сладко удовлетворение.

Помислете за възможностите, които наистина действат:

обучение

Закон, но не забравяйте, че сайтът изисква хладнокръвие и решителност, и често се предшества от пост-внимателно.

Има препоръки, които трябва да се придържат към, които са решили да си отмъсти на омразния лидер:

1. Не се спирам на техните планове, особено в екипа. Това е просто си война. Служителите могат да бъдат многократно обидени същият принцип, но както показва практиката, никой от тях не смееш да подаде ръка за помощ, страхувайки се за безопасността на кабинета си и съществуващата благосъстоянието. Някои от тях може да бъде само една дума, каза между пъти в работно време, за да изтриете цялата си намерения. В този случай, съдбата ви ще стане злобен присмех, а може би жалко. И не можете да постигнете това.
2. Сгънете емоции, само студена причината и изчисление ще ви помогне да се справят с тази си задача. Повечето грациозни истории главните места е известен с това, че източникът nastignuvshey "злодей" наказание остава скрита. Повярвайте ми, сладкия вкус на пълно удовлетворение от това няма да изчезне, но само засили. След като запазите репутацията си и способността да направи кариера в бъдеще на друго място добре и с различен лидер.

Вторият начин: да си отмъсти - да дойде "от горе". това е да се предостави на началника на доставката на кармична бумеранг под формата на собственото си уволнение. Задачата - да посее семето на съмнението в висши ръководни служители на компетентността на началника на отдела или отдел. Този метод има един очевиден недостатък: ако шефа си - най-високото звено във веригата на лидерството, а след това на метода, след като тя е в несъстоятелност. Въпреки това, ако отидете този начин си вариант - за настройка. Това може да се случи, че главата на таблицата може да получи документация с тези фалшиви доклади за работа с данни може да бъде подвеждащо, счетоводителят може мигновено да бъдат боядисани в черен цвят. Главоболие големия шеф гарантирана.

Третият начин: да си отмъсти - да принуди главата да се помни, че си ценен служител, а не изкупителна жертва. Съвет и кажа директно за тяхната помощ. Тази опция ще работи, ако информацията е вярна. Оставки способни служители е изпълнен с много предизвикателства за главата, и никой не иска да създаде за себе си сложността на изпълнение на задълженията на другите само за плясъка на емоции и прояви на суета.

Преди да предприеме мерки за изпълнение на плана ", заяви ръководителят на отмъщение", се уверете, че това е наистина това, което искате. Отмъщението често не донесе желания удовлетворение и влияят негативно върху бъдещия облик, собствената си самосъзнание и отношенията с хората, които и те не са ти.