Какво трябва да пише в заявлението или възобновяване и какво да не пиша

Никога човек не е толкова близо до съвършенството, както при попълване на формуляри или за написването на автобиография с най-Бирмингам, за да работят. Това е шега, и все пак профил - един от Naib-Лий важни писмени документи, които говорят за себе си, когато кандидатствате за работа.

Никой не обикновено успява да получи желания месец, за първи път се дължи на факта, че профила му е произвела неустоима впечатление на работодателите. Точно така. Но много от тях дори не се стигне до интервю за допускане до па-бота по простата причина, че техните профили направя някой не бяха доволни. Добре композираната Анке-този, който ще ви представя в благоприятна светлина, тоест, показва степента на уменията и опита си да вземе правилното впечатление, а след това ще бъдат поканени на интервю. Освен това, тя може да помогне за създаването на благоприятен климат в теб. Така че не се пренебрегва да попълните-neniem профили или автобиографии, не позволявайте на нищо да се дължи на небрежност не сте успели.

Вашият профил трябва да бъде кратък, кратък и ясен. Тя е предназначена за създаване на най-доброто впечатление от вас да представят всички факти, имащи отношение към образованието и опита си.

На мястото на "трудов стаж" трябва да се обърне специално Atte-комплект. Място на предишната работа, са изброени в обратен хронологичен ред, т.е., като се започне с най-новия работодател е по принцип се интересуват от и две три миналия месец, както и че за период от не повече от 10 години. Във всеки случай, изберете хостинг проект, на фирмата, името на вашия пряк ръководител и неговата позиция (някои хора си мислят, че това е очевидно), времето за работа. Опишете в детайли, но за кратко, какви са задълженията и отговорностите си, които са подали до вас и на когото се подчиняват и какво Ви принос към факта, че компанията успя. Направи хит на за това как да се развива уменията си. Посочете върху някои ръж проблеми, които сте срещнали (особено тези, които трябва да бъдат адресирани до вашето бъдеще Рабо todatelyu) и как сте решени тези проблеми - увеличаване на производителността, по-ниски цени, за увеличаване на печалбите, полу-чай бивш вашата фирма и т.н. г. Покажете ясно какво си опит и стремеж към съвършенство просто трябва бъдещия си работодател в офиса, кото-рай е тяхната свободна.

Ако имате нужда от помощ, трябва да ги имате под ръка по време на изпитването или интервюто.

Да не говорим за това, което заплата искате да получавате. Можете да се обадите прекалено голяма или прекалено малка цифра. Моля, консултирайте се с факта, че сте били в състояние да научите повече за компанията и за лицето, което ще говоря с теб, когато правите вашата работа.

Вие може да се изкуши да се подобри имиджа на желанието, preuveli-чит постиженията им дори пишат нещо, което наистина не е във вашия профил. Не го правете! Тук няма нужда да казвам, че ако един потенциален работодател установи измама - или Рени nepredname съзнание - тогава шансовете си за получаване на пост ще бъде близко до нулата.

Не повтаряйте и не е твърде многословен при съставянето на въпросника. Вашият работодател се интересува само от това, което правиш или го правят, а не само как блестящо да се справят със задълженията си.

Опитайте с никого не се подвеждат, но това е напълно възможно, ако се подобри имиджа на истината, и ще доведе до това някои блясък. Представете си, себе си по най-добрия начин. Вашият профил трябва да изглежда така, че работодателят мислех за теб като организиран, подреден и бизнес човек. Otra съпруга ли е вашите основни компетенции? Подкрепени, ако имате информация за фактите, честно, но полезни за вас? Смятате чист лист, на който е публикувана кандидатурата си, там е плътно до Pia, дали текстът изглежда сякаш не иска да чете? Ат-telno проверка на грешката и запетаи.

Тук, може би, и всичко, просто мъдрост писмено GRA-твърда главня информационни справки или профили (между другото, специализирани списъци твърдят, че това "творение" трябва да вземе не повече от половината на листа). Успех в търсенето на работа!