Какво трябва да направя, ако свършена работа книгата

Работна книга български гражданин - един вид stazhevoy и труда паспорт, което направи, вземащи решения за управление. Заслужава да се отбележи, че въпреки всички директиви, стандарти, правила и разпоредби, някои от служителите на отдела нямат представа какво да правите, ако завърши историята заетостта.

Вмъква, когато те са необходими,

Работна книга - това е потвърждение на натрупания трудов стаж. Знанията на документа, според трудовото законодателство на Руската федерация, ангажирани в оторизиран орган - отдел за човешки ресурси, или организация, секретар или работодателя, ако той е физическо лице предприемач. Във всеки случай, законът се прилага за всички еднакво.

Книгата за работа е разделена на секции, всяка от които трябва да се съхраняват на определена информация. Обикновено един трудов рекорд служител достатъчно за целия си професионален живот, но също така има чести изключения. Например, като:

• раздел на труда, съдържаща информация за rewardings на служителите, които вече са пълни с всякакви рекорди за ефективна професионална и творческа дейност на собственика;
• информация за дейността на нищото, за да се дължи на факта, че в съответния раздел, не е празни редове; това се случва, когато хората често сменят работата си, които работят в сезонни работни места.

Описаната ситуация не може да стане повод да се правят нова празна работна книга, така че персоналът хората действат по различен начин - украсят вложки в труда. Такъв подход законодателство е най-разумното. Ако се получи всеки път след нов рекорд на заетостта, последствията биха били за такова:

• Това ще бъде постоянно объркване в документите;
• би чести случай на загуба на оригиналните форми;
• Това ще увеличи вероятността от замяна на труда и така нататък.

Разбира се, такава ситуация ще доведе до цяла поредица от проблеми за работниците и служителите и на работодателите.

Осъществяване вложки

В съвременната практика, често има случаи, когато свършена работа книгата и какво да правят и как да се действа отговорно кадър не знае. За всеки такъв случай е бил съставен от инструкции, които трябва да бъдат използвани. За тях в този случай включва Кодекса на труда, както и специални правила и инструкции за попълване и съхранение на служители работят карти.

Вложката в работната книга е отделен формуляр. Това е един и същ документ, както и на труда, чрез своята правна сила, но без това не е валидно. Понякога вмъква в персонала на работа книга служители се опитват да заменят дори обикновени бели чаршафи. Такива действия - груби грешки.

Инструкциите посочват, че след като заготовката при условие регистрация работа книга лайнер, който впоследствие е зашит в нея. Тя е зашита, а не залепени или закован. Само тогава шият на лайнера може да бъде почти напълно сигурен, че няма да бъдат загубени или заменено.

Как да попълните вложка е същата, както за самата работа. Има някои нюанси:

1. Номерация в вложка преминаващият, което се случва в съответствие с номерацията в работната книга.
2. Ако се наложи да промените личните данни на документа (например име се дължи на брак или развод), от който са изработени и труда, и в обвивката.
3. Шият на лайнера е необходимо, след като е напълно обзаведен (включително лични данни). Това се дължи на факта, че в случай на повреда на лайнера, че ще се наложи да бъдат отписани.

Заедно с този материал често се чете: