Какво е (наказанието) за устройството да работи на фалшива диплома

система избра този отговор най-добре

В случай на наемане на работа, за да работят на базата на фалшива диплома за образование, идва и отговорността, при условие ч. 3 супени лъжици. 327 от Наказателния кодекс на България - съзнателно използване на фалшиви документи. Ако в хода на разследването се установи, че самият той е подправен документ или са допринесли за неговото производство (съобщено от неговата фамилия, име), той ще бъде отговорен част 1 на чл. 327 от Наказателния кодекс.

Ако по време на работа на лицето за предприятието издава никакви материални блага, че той не може да получи по друг начин - не заплати - като, например, като субсидия за закупуване на жилища учител и т.н. В този случай ще има измами в подходящо количество - чл. 159 от Наказателния кодекс. Получаване на заплатите в този случай като измама се счита за изключително рядко, защото хората действително изпълнява служебните си задължения, както и пари от компанията не отвличат, които задължително знак за измама.

Разбира се, всичко ще зависи от работодателя. Може би просто уволнен от работата си, но на теория, трябва да докладват на полицията, до степен човек е заловен и той беше наказан.

По този начин, наказанието ще е максимата на лишаване от свобода от 6 месеца до две години по чл. 327 от Наказателния кодекс, както и за измама - до 10 години затвор.

На практика за използване на подправени дипломни съдилища наложи условна присъда - 1- 1,5 години, много често с глоба.

Защо, никой няма да попречи да го купи друга диплома) - преди 3 години

Това зависи от лидерите на организацията, ако тя не иска шума, може просто да се отхвърли, по взаимно съгласие. И от страна на НК - престъпление в България тази статия. 327 от Наказателния кодекс на Република България - подправка, която току-що е свързано с използването на такъв документ, в този случай, устройството за работа, максималното наказание за това - две години в затвора.

Най-малкото, което може да бъде - просто уволнен без заплащане на доходите, със съответното вписване в ТС или без (това е така, ако този факт е бил открит скоро). Но ако се окаже, че собственикът на този "ksivy" работи така 2-3-5 години, работодателят има право да предяви съдебен иск обвинения в измама и вече тези неща действат носи наказателна отговорност с всички последствия! Може да приспадне (и най-вероятно ще се изважда) всички незаконно получени възнаграждения и все още не е слаб добре!