Какво да се прави по време на работата на празници за юноши, майчинството - бременност, раждане, хранене,

временна заетост

Програмата е за момчета и момичета на възраст от 14-17. който се реализира на територията на Москва и Московска област, с подкрепата на Федералната служба по заетостта членка на град Москва.

Незабавно изпълнение на Програмата за прилагане на Агенция контролния център на заетостта на административни области и Москва Центъра за труда и заетостта сред младите хора "перспектива".

Участието в тази програма ви позволява да бъде използван за временна работа за студенти от средните училища, начални и средни професионални училища, както по време на празниците и в свободното си време по време на учебната година, както и на младите хора, за каквито и да било причини, не са студенти към момента на сезиране на регионалните центрове на отдели заетостта на населението на административни области.

Младите московчани имат възможност да придобият трудов стаж, за да печелят собствените си пари, за да се чувстват по-уверени и по-независими, да намерят нови приятели, да се запознаете със света на разнообразни и съответните професии.

Организация на заетост на младежи за временна работа се осъществява с прякото участие на органите на изпълнителната власт на държавата, заетост, образование, здравеопазване, Комисията по въпросите на младежкото и въпросите на младежта и извършват в сътрудничество с организации - работодатели, както и на младите хора, деца и други неправителствени организации и сдружения.

Взаимодействие с центрове за заетост

Взаимодействие с работодателите, в случая с участието на федералния бюджет и разпределението на средствата от бюджета на Москва, извършена въз основа на споразумения за организацията на работа на младежи на временна работа, сключено с центровете по заетостта на административни области.
Работодателите планиране, организиране и извършване на временна работа или създаването на временни допълнителни работни места, изпратени до прилагането на заетостта Център АД под никаква форма, съдържаща информация за видовете работи, техния характер, за период от, време, броят на служителите.
Списъкът на организациите, които прилагат временни работни места за тийнейджъри е одобрен от префектура административните райони.
В случай на липса на финансови ресурси на организацията за извършване на временни работи, организацията е разумно искане за повишаване на федералния бюджет.

Финансиране и заплати

В организирането на временни работни места за млади хора с помощта на федералния бюджет разпределят средствата са предназначени за осигуряване на материална подкрепа на младежи, участващи в временна работа в повече от заплатите, плащани от работодателя в съответствие с условията на договора.

Произведенията, който забранява използването на детски труд

В съответствие с Кодекса на труда на Република България (член 265) забранява наемането на работа на лица на възраст под осемнадесет години да работи с вредни и (или) опасни условия на труд, подземна работа, както и работата, която може да бъде вредно за здравето им и моралното развитие (хазарт, работа в нощни клубове и дискотеки, производство, транспорт и продажба на алкохол, цигари, наркотици и токсични вещества).

Забранява извършването и движение на работници на възраст под осемнадесет години на тежести, надвишаващи пределните стойности, определени за тях.

Минималната възраст за наемане на работа се допуска

Кодекс на труда на Република България Чл. 63 определя минималната възраст, на която е разрешено да работи - 16 години. В същото време тя осигурява в продължение на три възрастови изключения от това правило: