Каква е структурата на мрежата на организацията на мрежата е свързано с адаптивни структури

Структурата на мрежа се отнася до адаптивни структури. Структурата на мрежата е нов подход към departamentalizatsii. Мрежа структура означава, че организацията поверява-голямата част от своите правомощия на независими изпълнители (други организации), а тя е малка организация чадър, координиране на дейностите на изпълнителите. Схематично, структурата на мрежата може да бъде представена както следва (фиг. 8).

Предимства на тази структура се дължи на това, че организацията е в състояние да привлече всеки един момент само ресурсите, които има нужда. Това гарантира повишение

Претеглена гъвкавост, за да реагират на промените във външната среда, което допринася за по-голямо разнообразие на работните задачи, и по този начин се повиши нивото на удовлетвореност от работата.

Чрез мрежата структурни недостатъци са липсата на пряк контрол от страна на компанията-майка, т.е.. Д. Увеличава степента на несигурност, тъй като изпълнението на много функции е извън полезрението на мениджърите на организацията-майка. Ако се случи нещо неочаквано с организацията-изпълнител, той може да парализира работата на организацията като цяло, тъй като тя винаги отнема време да се промени на подизпълнителя. Намалена служител организация лоялност родител, като управление може по всяко време да реши да се откаже от тях услуги в полза на трето лице