Как се работи в "Дикси"
централния офис на компанията се намира в бивш таксиметров парк, а сега БК "Очаково" на "Югозападна". На четири етажа, които фирмата отдава под наем работни ръководители и служители на закупуване на отдели, маркетинг, продажби, правни, ИТ, финанси, логистика, човешки ресурси и др. Изключение е счетоводния отдел (намира се в Серпухов), както и кол центъра, който се намира в Ярославъл. За бизнес центъра на сутринта, а вечерта се безплатно микробус да извършват служителите да работят далеч от близката станция на метрото.
храни на дребно и продукти за ежедневна употреба
Броя на служителите. повече от 50 000 в България, от които 1 300 -
в централния офис
Офис площ: 14000 квадратни метра. m
Набиране и Адаптация
В първия работен ден на един служител е в корпоративна електронна поща от HR - бизнес партньор, отговарящ за отдела. В него можете да намерите основните връзки към материали в интранет на компанията. Например, организационната схема "Dixi" структура и необходимите корпоративни документи. С новите лидери на HR - бизнес партньор се срещна лично. Всички служители наскоро получи работа, в очакване на обучение курс на разстояние "Добре дошли в" Дикси "." В него можете да видите историята, ключови компетенции, стратегическа визия и мисия на компанията.
Проучване включва няколко пресечки. Първият е обучението в класната стая ", Dixie академия", който отвори врати преди две години. Като цяло обучението се отнасят лични умения: има курсове по управление на стреса, управление на времето, разрешаване на конфликти. Има и специализирано обучение, като например ценообразуване, както и "Училище на новия мениджър" и "училище за новият лидер", за да помогне на лидерите растат вътре. Във вътрешността на "Дикси академия" е специално училище магазин, който напълно симулира в точката на продажба. Вместо това, продуктите, тук са празни опаковки и плодове и зеленчуци, се заменя с пластмасови манекени.
Персоналът може да бъде обучен да дистанционни курсове, лекции, за които специално разработени в рамките на "Дикси". Особено актуални за този формат магазини линия персонал в регионите. Първоначално обучение за нов служител отнема 15 до 45 дни наставник действа управител на магазин. След всички курсове служител преминава теста. Сега компанията въведе нова програма. Един от тях се нарича "добро обслужване."
От компанията заявиха, че основната цел на програмата - ". Укрепване на добра воля, стрес и компетентност на служителите на магазина"
Фирмата е изпълнила годишния и полу-годишната оценка на служителя. Първо човек оценява собствената си работа, след като той се оценява на директора на отдела. След това сложете на общите цели за срещи и да направи индивидуален план за развитие. Резултатът от оценката може да бъде една от причините за индексация на заплатите. Най-висок резултат - един "талант".
работата в офиса
Работно време на офиса комплекта: работен ден започва в 09:00 и завършва в 18:00 часа. Дрескодът е формално, а в петък - случайни.
Всички служители са седнали в oupenspeyse. На етажите има заседателни зали. Някои от тях носят имената на български градове, където има "походен готварски съд" магазини, а други - имената на компетентност. Например, можете да организираме среща с "работа в екип" или "мотивиращо".
На приземния етаж има казус за Bukkrossing: всеки може да донесе книга или да заеме ми хареса. След прочитане на корицата на книгата можете да поставите оценка.
В близост се дегустационна зала, където заложената (обикновено сутрин и следобед) всеки служител може да опитате потенциални продукти собствена марка на "Дикси" и гласуват за любимата си. Целият процес е автоматизиран: можете да кликнете върху интерактивния екран, изберете вашето име и постави оценка. Победител е този продукт, който вкара повече от половината от гласовете.
През целия ден, един служител може да се получи. За тази цел специална зала, оборудвана с кардио и групови занимание на втория етаж. Има и душ кабина и сауна.
Вземете си закуска в кафе-пропускателни пунктове, които са на всеки етаж и в кафенето на бизнес центъра. Скоро компанията ще отвори за служителите на своя собствена трапезария. Бизнес обяд тук ще струва 150 рубли. вечери обезщетение не е предвидено. Вместо това, всеки служител се присъжда карта за лоялност, която дава отстъпка от 3-5% за продуктите на мрежата.
След като една четвърт от всички работници и служители са поканени да участват в "Orange приземяване". Това е група от офис работници, които идват в магазините и да работят в него през целия ден. Касата не може да устои, но полагане отворен може да се има доверие. Научете "Orange Team" може да бъде на специална ярък форма.
Фирмата разполага със собствен футболен отбор, волейбол и хокей. Тренировки се провеждат в спортната зала, която отдава под наем "Дикси". Служителите имат възможност да учат английски език. Можете да избирате от три формата: групови занимания, индивидуални и изтрити.