Как по-добре да се откажат или да се намали споразумение между страните по

Как най-добре да напусне: да се намали или споразумение между страните?

Добър ден! Аз работя в държавата. предприятието университет. Във връзка със сливането на двата университета на разреза на персонала. Заповедта не съм виждал. Аз не знам какво да правя по-добре.

Съжалявам за объркването (объркан. Благодаря предварително.

Отговорите адвокати (1)

При прекратяване на трудовия договор във връзка с ликвидацията на организацията (параграф 1 от раздел 81 от този кодекс) или съкращаване или персонала служителите на организацията (параграф 2 от член 81 от този кодекс) уволняват работници, се изплаща обезщетение в размер на средните месечни доходи, както и го спаси средните месечни доходи за периода на наемане на работа, но не повече от два месеца, считано от датата на уволнението (с приспадане на обезщетение).

В изключителни случаи, средният месечен доход се задържа от съкратените работници по време на третия месец от датата на уволнението от решението на службите по заетостта на населението, при условие че в рамките на две седмици след уволнението на служител на съответния орган и не ги заети.

Ако подпише споразумение, че намаляването обезщетение няма да бъде осъществено, тъй като уволнението на основата е по - по взаимно съгласие член 80 от Кодекса на труда.

Също така, в съответствие с част. 3 st.180 TK България работодател с писмено съгласие на работника или служителя има право да прекрати трудовия договор преди изтичането на срока, определен във втората част на тази статия, за да му плати допълнително обезщетение в размер на средните доходи на служителя, изчислява пропорционално на времето, което остава преди изтичането на срока за предизвестие за уволнение.

В този случай, по искане на работника или служителя може да бъде прекратен трудовия договор и преди, но това не трябва да бъдат изброени попитам uvolitpo собствено желание да получават допълнително възнаграждение.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.