Как ооо на ЗАО процес на реорганизация под формата на трансформация на бизнеса, бизнес и недвижимите
Съгласно разпоредбите на Гражданския процесуален кодекс на Република България и Федералния закон "За Акционерно компании", е съвсем законно и възможно е реорганизацията на дружество в дружество с ограничена отговорност, или LLC, или производствен кооперация. Най-често, тъй като статистиката показва, трансформацията все още е в компанията, тъй като тя е по-удобно и изгодно.
Например, акционерите не са напълно доволни от такива неща като:
необходимостта от всяко тримесечие представя информация за стойността на активите на институцията в съответния орган за регистрация;
необходимостта от изпращане на хартия всяка година в Федералната служба за финансовите пазари, което ще представи доклад за Дружеството и реда за поддържане на регистър на своите членове.
Схемата, по които има реорганизацията на компания ООД, е съвсем проста. Всичко започва със стандартно оборудване, което трябва да включва всички акционери. Най-важното решение, което след това се прие с гласуване - това е самият факт на реорганизацията на компанията. Също така обсъден и всички придружаващи най-важните въпроси. териториалното регистрация агенция, се съобщава на изпълнението на манипулация.
През следващите месеци на текущите действия трябва да бъдат уведомени от заемодателите, както и печатни материали, представено на периодични като "Бюлетин на държавна регистрация". По време трябва да бъдат направени тези тридесет дни и пълен отчет на компанията, тя приготвя акт за прехвърляне - един от най-важните документи, която регламентира наследство на активи, права и задължения на реорганизира компанията.
В края на процедурата се провежда още една среща на акционерите, този път най-накрая, по време на който обобщава реорганизацията, приети редица решения по отношение на новоучреденото дружество, одобрени от новата конституция на организацията.
Задължително е да се хартия в пенсионен фонд, който трябва да съдържа цялата информация за лицата, които ще бъдат осигурени. В отговор на пенсионен фонд издава сертификата на организацията, без които процесът на преструктуриране не може да бъде завършена до тялото на регистрация.
Също така, когато се промени състоянието на реорганизирани институции трябва да изготвят финансови отчети в един променящ се Запад, но това не е необходимо да се осигури отделно за регистрация тялото състояние. Във финалната фаза на новородено ООД е регистрирано и вписано в единен регистър, съставен уводна счетоводна отчетност за него.
От тази гледна точка може да се предположи, че реорганизацията в институции преобразуване завършен вид. Сега на мястото на прочисти ZAO има нова компания.