Как интервюто, за да разберете колко успешна или не, как да се напише писмо до работодателя след

Признаци за успешно интервю

поведение на работодателя по време на история на кандидата за позицията на професионални квалификации, предложеният отговор на въпроса ще кажа как ползотворен диалог се проведе и дали да очакваме обаждане с предложение за работа.

Откъде знаеш, че са преминали успешно интервюто?

Доказателства, произведени в благоприятно впечатление на интервюиращия и успешно интервю:

1. работодател впечатлен, внимателно слушаше и гледаше в очите му и се наведе напред, кимвания, усмивки.
2. Повишено внимание се отделя на гледна точка на заявителя за във връзка с предмета на дейност на фирмата, интервюто трае по-дълго от планираното.
3. Head преговори за компанията, нейните планове за бъдещото потресаващ детайл ползите и бонуси, перспективите за кариера и увеличение на заплатите.
4. Работодателят е заинтересован от възможността на кандидата възможно най-скоро да започне официални задължения, наречена точната дата на повторно среща или да се обадите, бърза с домашна работа, както е предвидено в теста за допускане.
5. Попитахме за интереса на кандидат за работа от трета страна, се явят на интервю в конкуренти на компанията.
6. Интервюиращият отправя запитване за препоръките, или започва да звъни в организацията, за да се препоръча на кандидата за длъжността.
7. След разговора с кандидата организира турне на компанията за дълго време не я освобождават, когато сбогом, продължавайки разговора.

Важно! В края на интервюто на работодателя предлага да дойде на втората среща - това е добър знак, номиниран от заявителя интересуват от решаването на трудовия му е почти прието и интервю е била успешна. Ако интервюто каза: "Ще ви се обадим", това може да означава недостатъчност, както и необходимостта да се избере.

На следващо място, колко чака за отговор след интервюто, ако се обади след интервюто, подбор на персонал и да разберете точно как резултатите от интервюто с кандидата.

Начини за да разберете как мина интервюто?

Как да разберете резултатите от интервю или си напомните след интервюто?

Интервю резултат обикновено става известен в срок от два дни до две седмици.

Вие не се обади след интервюто? Полезно е да поеме инициативата и да напомня на себе си. показване на главата на интерес от спечелването на място във фирмата. Ние трябва да го направиш правилно и ненатрапчиво. не забравяйте да се изчака датата, определена от работодателя. Ако не се получи отговор, след като на определения период от интервюто, за да се вземе решение, трябва да се свържете с работодател.

Трябва ли да се обадя на работодателя след интервюто? Уместно е да се напомни за себе си в 7-10 дни след разговора при липса на друго споразумение с интервюиращия.

Защо не се обади след интервюто? Много работодатели не смятат за необходимо да информира заявителя за отказа да се наеме. Не се предприема нищо, можете да изчака отговора за дълго време. Трябва ли да се обадя на работодателя след интервюто? Да, така е.

Правилно разговор служител на компанията, която се съгласи.

В специалностите, които отговарят за наемането на нов персонал е на управителя на персонал.

Ако не е възможно да се свържа с тези хора трябва да се свържат с рецепцията с искане да се свържете с лицето, да се вземат решения за кандидати за позицията.

В трябва да бъдат представени в началото на разговора, наречена датата на интервюто, го попита от резултата. Липсата на решение е необходимо да се определи по време на следващото обаждане.

Спиращ отговор от негова страна принуден да се съгласи с предложените условия на конкурентна фирма. Интересува директор не искат да губят ценно специалист.

Когато работодателят за дълго време варира в зависимост от отговора, ще трябва да се обадя на всеки 1-2 дни, докато положителното решение или липса на солидна. На заявителя, да направи ръководството на компанията в повишения интерес към позицията, шансът на заетостта се увеличава. Постоянството не трябва да се превръщат в натрапчивост. не трябва да се звъни на всеки час.

имейл

Освен, че е в състояние да знаят резултата от интервюто, писмо помага да се напомни на работодателя за себе си. проявяват интерес към работата, ползите от взаимното сътрудничество на компанията да благодаря.

Освен това, дори ако на интервюто каза, че ще се обади, напишете писмо до изясняване на резултата и да си напомням - доста приемливо.

Как да напишете писмо до работодателя след интервюто. пример за това, което трябва да посочите в писмото от този род:

• представим, да определя дата за интервюто;
• Благодарим ви за проявения интерес към кандидатурата и udelonnoe време;
• посочете ползите за работодателя на прехвърлянето на поста от него за вас;
• да поиска от резултата на интервюто;
• потвърдите nuzhnost работа и желание по-скоро да се пристъпи към неговото изпълнение.

Крайният резултат от интервюто е да се подпише трудов договор. На етапа на постигане на заветната цел - да си намерят работа в една успешна компания - всичко добро. Най-важното е, че действията на конкурентите не трябва да излизат извън рамките на изискванията за бизнес поведение, да бъдат навременни и обмислени, и със сигурност ще успее.

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - формуляр за връзка консултант онлайн в дясно! Това става бързо и безплатно!