Как да успеем в новата работа

Когато се стигне до нова работа, то е нормално да се получи различни емоции: вълнение, щастие, страх и страх. Вие искате да постигнете успех и да впечатлят другите, но в същото време да разберете, че не сте запознати с екипа и пътя ви не е осеян с рози. Как можете да увеличите шансовете си за успех в новото място? Нищо не може да замени упорит труд и всеотдайност, но точките по-долу тази статия ще ви помогне да се движат в правилната посока.

стъпки Редактиране

Метод 1 от 5:
се запознаят с новата си работа, компанията и право на производство

Разглеждане на уеб сайта на компанията. Ако Вашият нов работодател сайт, да му дадете малко време - в идеалния случай преди първия ви работен ден. Според уебсайта, няма да бъде в състояние да се разбере какво е да работи за тази компания, но това може да ви осигури необходимата информация, която е малко по-лесно първия ден на ново място. Обърнете специално внимание на:

• концептуални идеи и цели на фирмата
• Основните клиенти на дружеството
• продукти и услуги на компанията
• конкуренти на компанията

Запознайте се с производството. Ако това е - първата си работа в индустрията, вие също трябва да отделите време, за да се запознае с производството. Заетост в различни сектори могат да се различават драстично, а вие трябва да се научите как да работят успешно в своята. За да започнете, въведете няколко думи във вашата индустрия в полето за търсене. Вие ще трябва да намерите много информация, свързана с делото.

Метод 2 от 5:
да се осигури най-високо ниво на вашето обучение Редактиране

Бъдете изключително внимателни по време на брифинг. Инструкция може да бъде скучен, а понякога ще се разсейва, но се опитват да го вземат на сериозно. В много компании, коучинг предоставя нови служители с ценна информация, която включва снимка на вашия работодател и неговите цели, учение, управление на пазарите на фирмата и целеви. Бъдете внимателни и да си водите бележки!

Задавайте въпроси. периода на стажа е предназначена да ви помогне да постигнете целта си. Ако в процеса имате някакви въпроси - не успяват да ги попитате. По-добре е да се задават тези въпроси сега, вместо да се чака до тогава, докато не се работи. Не забравяйте, че можете да поискате от глупави въпроси по време на стажа!

Изразиха желанието си да присъства на важните срещи. Вие не може да има пряка връзка с конкретен проект, но това ще бъде добра идея, ако ще бъде разрешено да присъстват на заседанията. Това ще ви помогне да се запознаете с начина на срещите се провеждат в новата си компания и ще ви даде допълнителни знания за компанията и нейните проекти. Освен това, да иска разрешение да присъства на заседанията, да ви покаже, отговорен и инициативен служител.

Въвеждане на фронт офис персонал. Като цяло, по-добре е да обяви съществуването си от самото начало. Въвеждане на нови колегите си и да започне да се изгради бизнес отношения с хората, с които ще прекарват по-голямата част от времето си.

Съберете се с хората, които работят на ключови позиции. Някои, автоматично ще организира среща с персонала на нови работници, заемащи ключови позиции. Ако това не бъде направено във вашата компания, да поиска от управителя, ако можем да го организира. Това ще покаже, че сте изгарящо желание да се присъедини към екипа.

• Трябва да се организира кратка среща с хората в неговия отдел да има ясна представа за това как вашия отдел, но вие също трябва да се срещне с хората, които работят в други отдели - често ще се сблъскват, и те се определи вашия успех.

Тези срещи трябва да бъдат кратки и професионални, но те не трябва да бъде на 100% докосване. Не се колебайте да попитате един човек за кариерата си и за това, което той или тя са ангажирани в извън офиса. Като цяло е добре да покаже интерес към хората, с които прекарват времето си.

Обадете се или изпратете имейл на хората, заемащи ключови позиции извън вашия офис. В зависимост от вашата работа, може да се наложи да работят редовно с хора извън вашия офис или фирма. Обадете се на тези хора и да ги изпращате кратки съобщения по електронната поща, за да се представите. Не забравяйте да:

• името на лицето имената, длъжността и отдел
• обясни каква позиция заема
• Дайте кратко описание на неговата биография и трудов стаж
• Предлагаме ви помогне, ако е необходимо

Задавайте въпроси. Вие не можете да научите всичко, първият ден, седмица или месец, и това е добре. Поискайте да сте сигурни, че правилно си върши работата ( "Какво трябва да сложа на първа страница на този доклад?") И не забравяйте да се разбере функционирането на офиса си и компанията ( "Бихте ли ми казали какво си тук направя? ").

Метод 4 от 5:
Промени звук професионална

Дръжте се професионално. Ще забележите, че тя е много по-лесно, за да преминете в областта на заетостта и изграждане на взаимоотношения, като се държи професионално и в съответствие с правилата. Това ще ви накара да се чувствам като имате доверие и уважение. Шега не бива извън мярка, зло забавно колеги или да се държат агресивно.

Бъдете учтиви и позитивни. Не е задължително тя става за най-добър приятел на всеки, но е необходимо да се направи всичко възможно да запази добри бизнес отношения с колегите си. Бъдете учтиви и не забравяйте да се усмихвате!

Метод 5 от 5:
Дайте си време да се адаптират Редактиране

Разберете, че всяка професия има своя кривата на обучение. Овладейте някои професии по-трудно, отколкото други, но независимо от това, което си нова работа, ще ви е необходим определен период от време, за да се чувствате като у надморска височина. Не се натискане на първата грешка. Продължим да работим усилено - и вие ще успеете.

Слушайте конструктивна критика. Винаги има нещо, което да се стремим. Ако са критикувани вашите колеги или мениджъри, обърнете внимание на това! Използвайте информацията, предоставена от вас, за да работят още по-добре.

Учете се от грешките си. Когато се стигне до ново място, най-вероятно ще се направи много грешки. Помислете за тези пропуски, като възможност да научите нещо. Не се сърди, не попадат в отчаяние и не споря с началниците си. Поучете се от всеки от своята грешка, за да работи по-добре и по-добре.

Бъдете на положителното. Не забравяйте, че са били наети, защото работодателят смята, че може да се справи тази работа. Не се спирам на вашите грешки или недостатъци; Останете позитивни и да се опитва.

Работете здраво. Вие няма да успее по някакъв професия, ако не се положат всички усилия. Работете здраво и с отдаденост, и знам, че ако се създаде за успех, със сигурност ще се постигне това.

Регламент