Как да спре да се страхува от отговорност - живот на проекта
Отговорност може да се възприема по различен начин. Като тежък товар, като най-голям риск или възможност за постигане на високи резултати. Във всички случаи, това ще зависи от отношението си към хората.
Отговорност - това е нагорещен тиган, който постави в наказание. Съществително "отговорност" са склонни да привличат неприятно глагол "разделение", "мечка" и, разбира се, на "прехода". Отговорност - това е бреме, той е в тежест, би било желателно да се отърве от него. В нашето семейство и корпоративната култура на хората, който е отговорен - ". Екстремна" Тази роля се опитва да избегне на всяка цена, тъй като "крайност" е отговорен за резултата.
Доводи за и против
Аз няма да се задължават да се каже, че конвенционалният мнението на отговорност - погрешно схващане, че хората все още неразбрани. Отговорност - тя винаги е голям риск. Без никакъв риск и без много усилия да изглеждате по-добре или по-малко, в чиито очи всичко. Това е много благоприятно положение.
Само, разбира се, има едно но. Имах възможност наскоро да говорите със собственика на голяма компания, която някога изглеждаше като самолет при излитане, а сега тя бързо губи височина. В пилотската кабина, няколко души, но никой не иска да седне на кормилото, за да се изравнят на ситуацията. Един каза, че вече е рулира, а сега нека другите да изглежда това, което ще бъде без него. Други казват, че вече търси друг пилот, но нещо не намерих. Всички те са лишени от свобода заради техните оплаквания и илюзии, както и земята между вече съвсем близо.
Историята на тази компания е много ясно показва, че, заедно с отговорността можете да загубите много неща:
- способността да влияе - ефективност - пари и пазарен дял; - взаимоотношения с хора: честност, доверие, уважение - отношение към него: удовлетвореността и доверието.
За да се вземе или да не поемат отговорност - да има относително добра сделка. Имате какво да загубиш, можете да получите нещо. И така, аз не казвам, че винаги трябва да поеме отговорност. Всички носят си и опасно, и не е много реалистичен, а някои без нея животът е наистина добра. Хора, които да поемат отговорност, имате нужда от комбинация от дясно на околната среда и мотив.
Мотив и околната среда
Мотив - е най-простият. Той е или там или не. Всеки има мотив да ставам сутрин и започнете да правите някои домакинска работа. Няколко примера за хора, които не могат да донесат себе си, за да го направя, и (например, ако те са в дълбока депресия), само да докажат, че всички трябва мотив. Той не е - и няма да управлява компанията. Или ставам сутрин в леглото. Вие не поема отговорност за проекта - така че не е толкова важно за вас.
Околна среда вече е сложно. Някой може да каже, че той също е или там или не. В крайна сметка, ако не сте първият човек в компанията, можете да не е напълно отговорен за околната среда в нея. Често си мисля за една малка рецепция с курсовете си. Взимам писалката, отворете пръстите ми, той пада на пода. На въпроса "Какво се е случило?" Трябва да бъде два отговора: "Ти го хвърли" и "той падна." Всеки един от отговорите е правилен. "Гравитацията не е отменен" - както каза един слушател. Но аз стоях там, не могат да опънат пръстите си, може да хване писалката преди да падне на пода. Или някой друг да не стоят в близост може да го направи. Това не е отменено, за да принуди земната гравитация, но резултатът щеше да е различен.
Отговорност - това е вашето отношение. Не е тежко бреме, а не дъха на съдбата, а именно съотношението при което в резултат на 100% зависи от вас. И ако е така, тогава няма да обвиняваме другите за се отчита провала. И това е много, много важно. Правилното среда - един, в който търсенето на някой виновен и наказание не са включени в списъка на приоритетите.
Създаването на подходяща среда, в която да бъде място за грешка, в която отговорността - не е нажежен до червено тиган, на която хората попадат за греховете си, и дълга и упорита работа. В края на краищата, вие трябва да се промени не само отношението му, но също така и мнението на хората около вас. Но не да поемат тази задача невъзможна. Във всеки случай, хората не винаги това, което казвате и какво правите за себе си. Това е най-забележимо, ако сте мениджър. Но дори и да не е така, все още са засегнати, както и влиянието на човека, за да се създаде добра среда ще бъде по-силен. Не е фактът, че хората ще ви следват - може би, а напротив, ще ви предложи. Но това няма да знаят, докато не опиташ.
Имате ли нужда да поемат отговорност във всеки конкретен случай? За да започнете, разбирам ви мотив, разбирам, че това е важно. Ако сте в всички важни въпроси, не поемат отговорност, тогава трябва да знаете: за да изберете позицията на жертвата. Това е нещо, изгодно, удобно положение за мнозина, особено за тези, които знаят много за жертвоприношение. За да се избегнат недостатъците на позицията на жертва, колкото е възможно, осъзнавайки, че вие и само вие сте 100% отговорен за това конкретно нещо. Това не означава, че всички ние трябва да направим всичко себе си - в този случай, вие със сигурност ще се превърне в жертва на една и съща работохолизъм. Но ако нещо е важно за вас, ще намерите възможност за приоритизиране, да установяват отношения с други участници в проекта, които да участват в критични моменти. Всичко се. Основното нещо - да направи избор: Аз съм жертва или ще поеме отговорност.