Как да спечелим пари от безработните
агенции за подбор на персонал се вземат пари от работодателите в информацията - с кандидатите
"Това ще бъде 1000 рубли за социален пакет"
- Вашата фирма - агенция за набиране на персонал?
- Не, имаме новина, - каза дамата, която въвежда главата. - И парите, които се вземат за informuslugi - и да пишат разписки. Срокът на договора от три месеца, което е подписано от нашите клиенти, в черно и бяло: Нашата задача - да предостави на хората с информация за свободните работни места. Ако те не съвпадат, клиентът има право да се свържете с нас отново, или произволен брой пъти за три месеца. Инициативата да се свържете с нашата компания трябва да покаже себе си кандидати. Ние никой от които не се изпълнява.
Агенция за подбор на персонал: "Ние сме против измама"
- По-голямата част от агенции за подбор в България работят за сметка на работодателите, - обяснява Людмила Kolokolchikova, директор на агенция за набиране на персонал "Персона". - В този случай кандидатът никой отнема една стотинка! Друго нещо - агенциите, като такси от самите кандидати. Те са в нашата страна е много по-малко. И таксата за услугите си те вземат само когато лицето официално надлежно формализиране на работодателя. Той носи документи, а след това плащат малък процент от "сделката". Но отново, като тази практика се разпространява главно на Запад.
Парите за интервюто и да вземат мрежовите компании за продажба на хранителни добавки и козметика. Доверете се на позицията на заместник-директор, не е необходимо със свободен график и самостоятелен кабинет. 300-500 за "дървена" получавате стартов пакет "пропаганда" материали. И след това - всичко зависи от "високи комуникативни умения" и "желание за израстване в кариерата"!
Друг "далавера" - това е съвсем почтени кадрови агенции бяха отворени в цяла България малки частни пенсионни фондове. Да, те си намеря работа. Малко вероятно е, че тези фирми трябва да се търси след началото мениджър, но предлага много свободни работни места за хора със средно специално образование. Въпреки това, за наемане на работа се изисква да подпишат документи, в които всички пенсионни фондове преминават в ръцете на частни фирми. Днес в Курск има четири от тях. За всеки клиент регионална компания получава хиляди. Две дузини клиенти на ден - двадесет хиляди в джоба на компанията. Но къде да търсите за вашата пенсиониране през последните пет години?