Как да си тръгне без последствия, списание за жени

Ако решите да напусне поради някаква причина, трябва да знаете как да се откажат без последствия. Необходимо е да се претегля "за" и "против" на уволнение, за да не се развалят отношенията с началниците си.

Експерти казват, че работата трябва да се сменят на всеки пет години. Някой, разбира се, не се вписва този съвет, особено ако човек се чувства комфортно в обичайното работно място. Но ако нещо се обърка, тъй като сте били, той идва на решение - "Аз се отказах!".

Причини за уволнение

Най-често срещаните и убедителни причини за уволнение са както следва:

Вие сте недоволни от размера на заплатите им
Не е нужно възможности за израстване в кариерата.
Не е нужно възможности за личностно израстване.
Вие сте решили да променят професията си.
Работата заема цялото си време, искате да похарчите за любими хора.

Всеки от причините, изброени по-горе може да бъде определящ фактор за писане на писма за оставката на техните собствени. Но в живота често се случва, че е необходимо не само да общуват с колеги и бивши шефове. Например, ако трябва да бъде препоръка от последно място на работа, или да се работи с бивши колеги в друга организация. И ако решите да се върнете към старото си място на работа, би било добре, ако връзката с екипа и на шефа ще бъде нормално. Как да го организираме?

Като "право" да подаде оставка?

Ако властите се интересуват от причината, поради която решава да напусне, не е задължително да "стрелят от тазобедрената става." Изберете някои неутрален причина, например, че другата организация има офис в непосредствена близост до къщата, и ще бъде по-удобно да работят там, без загуба на време и пари за транспорт. Или, че други компании предлагат заплата повече, отколкото в настоящето.
Дори и ако шефа и колегите вече са "те изведоха да се справя", в никакъв случай не е нужно да ги обвинявам за това, че трябва да си тръгне. Излишно е да казвам лоши неща и да оправи нещата. Хора, които не се променят, но репутацията на себе си сериозно се е влошило.
Излез красиво: напиши прощално писмо от благодарение на колеги и началници, можете да подредите сладка маса поради вашето уволнение. Това може да изглежда като загуба на време и пари, но в действителност, може да се изправи пред бъдещето с бившите си колеги и lichnm и бизнес въпроси. рискува, или просто е ли "сложи слама?" Вие избирате!
Когато стрелят, не забравяйте да се свържете с вашите бивши служители, може да се наложи на връзката!
Ако отидете с скандала, който също е често срещан случай, трябва да имате предвид: по-добре е не да се свържете с хората, заради които е трябвало да се пенсионират в бъдеще. Лична неприязън няма да ви даде възможност за успешно сътрудничество.