Как да си направим ведомост - безспорна оценител заплата - Работа и Кариери - други

За изчисляване на заплата към заплатата. разгледа информация за дни на отпадъците, посочени в таблицата. Ако служителят е работил всеки ден от месеца, да добавите в размер на заплата или бонус промоция в брой и процента на регионалния коефициент, ако тя се изплаща във вашия район. Изваждане на данъка от 13% и изключителен част от заплатата като авансови плащания. Останалата част ще бъде заплатата за месец на работника или служителя.

Ако служител получава заплата и един месец не е напълно разработена, направи изчисление на цената на един ден от работа в рамките на месеца. За да направите това, разделете заплата на броя на работните дни през месеца. Ако е необходимо да се изчисли стойността на един час работа, разделете заплата на броя работни часове на месец. Получената сума се умножи по броя на отработените часове или дни, добавете бонус или промоция, ако фирмата реши да заплати такса за не напълно работил месец. Комбинирайте регионален коефициент, се изважда 13% и размера на заплатата, издаден като авансово плащане.

Когато е посочено в плащането на трудов договор на процент почасово заплащане, умножете размера на тарифата за действително е работното време през месеца, добавете скоростта на област събиране, изваждане данък в размер на 13% и изключителен част от заплатата като авансови плащания. Останалата част от сумата е заплатата за текущия месец.

Ако заплатата се изчислява от изхода, а след това направи изчисление според извършената работа, умножен по неговата себестойност, добавете регионално коефициент събиране, изваждане данък 13%, а обемът на парите предварително.

Ако на месеца са работили нощни смени, а след това се преброят на нощните часове, умножете цената на един час на даден месец и се умножава по 20%, освен ако не е предвидено друго в националното законодателство на предприятието. Изчисляване направи дневните часове, в съответствие с общите правила. Съберете всички цифри, добавете скоростта на област събиране, изваждане данъка върху доходите и авансовите плащания.

Когато работите в почивни и празнични дни е двойно плащане, двойно плащане и при спазване на всички преработени часовника над нормата, установена от Кодекса на труда. Ако служителят желае да свали още един ден, за точно определени дни, след това плащат за тях на единна ставка.

При изчисляване на заплатите в програмата 1C влиза източник на данни и да получите желания резултат.