Как да се прибере доклад относно продължаването на договора

Как да се прибере доклад относно продължаването на договора

Отговорите адвокати (1)

Вече не се оттегли. Защо ли си, ако си завои или въпроси, че така не сте уволнен

С уволнения

В присъствието на един войник в същото време няколко основания за уволнение от военна служба, предвидени в член 51,
Федерален закон "за кадрова военна служба и военна служба" (за
освен ако уволнението се извършва на основание,
предвидени в букви "г", "D1", "D2", "д", "е1" и "з" от параграф 1 и букви "в", "г", "е1" и "e2" на параграф 2 от член 51 от Федералния закон "на кадрова военна служба и военна служба"), той има право да избере един от тях по своему.

40.
В случай на намаляване на заеманата военен пост, а ако не можете да
дестинация в процес на военна служба по силата на договора, за да
равен военно положение и липсата на съгласие за назначаването му
по-висока или по-ниска позиция на военнослужещ може да бъде
преждевременно освободен от военна служба във връзка с организационен и кадрови
дейности (алинея "а" от параграф 2 на член 51 от Федералния закон "За военна служба и военно ползване").

за
по смисъла на правилата за военната служба и процедурата за
мине и същевременно намаляване на военното положение проведе
военнослужещите, както и липсата на свободни военни постове в армията
област, в която той извършва военната си служба, друг военен пост
Тя трябва да бъде предложена на един войник, който е изразил желание да се назначат
по-ниски или по-високи военни постове в Въоръжените сили на мащаба
България и военнослужещи на други войници, военни
звена и агенции - цяла федералното ръководство
органи, в които те се подлагат на военна служба.

41. В началото на уволнение от военна служба алинея "в" от член 51, параграф 2
Федерален закон "за кадрова военна служба и военната служба", във връзка с
договор по подразбиране може да се прилага за военна
дисциплинарно наказание и сертифициране процедура като се вземат предвид
спазване военнослужещ неговите изисквания.

неуспех
условия на договора като основа за предсрочно освобождаване
военнослужещ от военна служба следва да се разглежда като важен
(Съществена) отклонение от изискванията на законодателството по отношение на военната
Duty и военна служба, което може да се изрази по-специално
извършване виновни действия (или бездействия), удостоверяващ
липса на необходимите качества на един войник за правилното
отбита военна служба; извършило тежко
неправомерно поведение, съставите на които са изброени в параграф 2 от член 28.5
Федералния закон "За статута на военнослужещите"; комисионна
дисциплинарно нарушение, ако той има дисциплинарно unwithdrawn
санкции; извършване на престъпление или административно
престъпление, за което военнослужещ е отговорен в съответствие с общата
основания; други правни обстоятелства, които позволяват в сила
специфичност военнослужещ производителност до заключението, че,
че той е престанал да отговаря на изискванията на военното законодателство
мита и военна служба, наложена на военнослужещи в процес на
военна служба по договора.

ако
войник в техните професионални и лични качества не съвпада
изисквания за лицата, извършващи военна служба (като
Това може да означава, например, присъствието на неговия unwithdrawn
дисциплинарни действия), началото на неговото уволнение от военна служба
Това е възможно само в резултат на сертифициране, включително и необикновеното.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.