Как да се подобри отношенията в новия колектив

Тези съвети ще се надяваме да ви помогне да направите периода на адаптация към нов екип по-малко болезнено и трудно.

Новата работа - нови колеги. Всичко, което някога се качи в нов екип. И ние знаем как понякога е трудно да се интегрират в съществуващите служители на фирмата. В тази статия ще ви дам няколко съвета, които ще ви помогнат да се изградят взаимоотношения в новия отбор. Между другото, не само по време на раждането. Чрез тях следите, ще се избегнат неудобства по време на работа и да се zarekomenduete върху положителната страна.

Когато на първия работен ден започва в новото място? Разбира се, с любов. В идеалния случай трябва да подадат колективно. Няма значение кой го прави - главата, персонал офицер или секретарка. Ако не сте подали - не се притеснявайте. Това е напълно възможно да се представят. Определете предварително как искате да се обжалва пред вас - по име или само по име. Високо и ясно се въведе. Ако предпочитате, обадете се на Вашия офис. Например: "Добро утро! Моето име е Татяна. Аз съм вашият нов счетоводител. " Новият Ви колеги няма да пренебрегнат поздрава си, и са представени също. Опитайте се да си спомня имената на служителите наведнъж, и ако не се работи, а след това не е необходимо да се обърне към човека с думите "Съжалявам, не мога да си спомня името си." Впечатлението, че това не е от значение за вас, името на този човек - Кейт, Light или Сергей. Достатъчно обидно и не е препоръчително да се започне нов живот в работа "семейството" с тези грешки. Наричаш това негативно отношение към себе си още от първите дни. Тактично и дискретно да разберете името на колегата. В края на краищата, да слушат как другите се обръщат към него.

Бъдете приятелски настроени. Няма нужда да се предварително конфигуриране, че нов екип, че няма да приеме, и ще ви бъде негативно отношение. Всички във вашите ръце. На това как ще се държи на първо място, това зависи от отношението на колегите си в бъдеще. Бъдете готови за това, че от известно време ще се гледа и да внимават за вас. Но ако вие сами ще бъде "добра новина" скоро ще се превърне в "своя" в екипа. Употреба, учтивост, усмихвайки се - прекрасни качества. Комплименти - но в умерени количества. Няма нужда да се превърне в ласкател. Изключени хвалба, грубост и дебелащина. Обърнете се към колегите си да "вие". "Вие" ще бъде взето до ако самият човек ви попитам за това.

Вашето работно място - лицето ви. Трябва да пазите вашето бюро в идеален ред. Ние не трябва да се претрупва до масата ненужни документи, ябълка ядра, обелки от слънчоглед, на чаша кафе остатъци и така нататък. Други наистина не искат да работят, за да го меко казано, простак. Също така не се препоръчва за първи път да се излага своите лични снимки и предмети на масата. Вие не искате вашият интимен живот е станало публично? По същата причина, не винаги се обсъдят с колеги собствените си лични проблеми и така нататък. Не забравяйте, че отношенията с колегите трябва да работят. Не обсъждайте с личния живот на служителите на други служители, или да мине за клюки.

Външен вид. Ако вашата фирма има дрес код, ако възникнат проблеми с облеклото. И ако един и същи стил на дрехите са безплатни, има много капани за "новодошлите". Как да се облича така, че да не се отчуждава целият екип? Къса пола, дълбоко деколте веднага предизвика неодобрението на жените и сексуален интерес при мъжете, което допринася малко за една здравословна работна среда в офиса. Не забравяйте, че отговарят на дрехи. Най-малко за пръв път изберете слаба, скромно облекло, като класически ризи и поли със средна дължина. Откажете се от бижутата и на пътя, без дрехи и обувки, ако имате намерение да работят в женски тим - не можете да избегнете ревност, и, съответно, отрицателно и предубедени отношението също.

Както можете да видите, че всичко е просто. Следвайте всички "НЕ" от нашите съвети и ще се избегнат разправии и проблеми в работата.