Как да се оттегли персонал от организацията персонал

Начало> Статии> Как да се направи заключение служители на държавна организация?

Да кажем, че вашият бизнес е достигнал ниво, където броят на заетите лица в държавата надхвърли 100 души. Съгласно действащото законодателство, губите състоянието на малък бизнес, което води до промяна в данъчния режим и увеличаване на данъчната тежест. От тази ситуация има начин - заключение за персонала, най-вече извършване на нискоквалифицирани работни места (например, производствени консервни фабрики). ситуация, решението - да се обърне към специализирана агенция предоставяне на услуги на по набирането на персонал.

Важно е да се знае, че връзката между вас и outstaffing компания, както и между нея и персонала, се уреждат от съществуващите правила в момента на Кодекса за гражданска и труда. Това означава, че Агенцията сключен с outstaffing граждански договор, ще бъдат подробно описани всички подробности за такава операция, тъй като на изхода на работниците за държавата (на броя на служителите, работещи на свободна практика, техните права и задължения, условията на труд, заплати, размерът на комисионна). Нова работодател сключва с всеки човек, трудов договор, да го вземат на работа в дома си състояние. Универсален алгоритъм на действия за оттеглянето на служители от персонала там, всяка ситуация е уникална.

Ако имате този неотложен проблем, ние ще се радваме да помогнем съвет.

Главен изпълнителен директор на "квалифицирани работници"
Retunskaya Виктория Сергеевна