Как да се организира стачка портал KMV Пятигорск

Как да се организира стачка.

Обединението на българския клон на "Форд" и управлението на компанията подписване на нова версия на колективния трудов договор. Лидерите на Съюза застрашени неопределен стачка са успели да постигнат значителни отстъпки от страна на ръководството. Но всички, които желаят да се възползват от опита vsevolozhtsev трябва да се забравя, че стачката - легитимни, но е трудно да се използват инструменти за защита на техните права. Така се подготвите правилно.

Когато това е възможно да се организира стачка

Стачката - правната начин да "постигне споразумение" с ръководството, без да обръща внимание на желанията на работниците. Според Кодекса на труда (КТ) причината за трудов спор може да се превърне неплащане на заплати, изискването да се извършва не е уговорено предварително, за да работят, дълго работно време и така нататък. Н.

Как да се организира стачка правилно

"Advanced" нападател, организиране на стачка, се вземат предвид сроковете, процедурите и изискванията, предвидени в член 413 на ТС. - или стачка, рискува да бъде обявена за незаконна. Например, да реши да заличи е възможно само, ако получи най-малко половината от служителите, присъстващи на заседанието (или ако има подписите на повече от половината от работниците в подкрепа на стачката). Между другото, стачка в "Форд" съдът постанови незаконно, тъй като работниците взеха решение да не в общо събрание и гласуване на смени. Работниците твърдят, че срещата не им даде насоки стая.

Но "незаконна" стачка "Форд" се проведе. Според Елена Герасимова, работниците имат 10 дни, определени със закон, по време на което с решение може да бъде (и е) оспорени във Върховния съд на Република България, както и на стачка не може да се счита за незаконно, толкова дълго, тъй като няма решение на Върховния съд. (Незаконно нападател, според закона, може да бъде отхвърлена.)

Как да "гасят" стачката

И сега се охлади ентусиазма му. Преди борбата, трябва да се опитаме да постигнем мир техните разговори. Войната може да доведе до задънена улица - като "Форд", когато ситуацията на стачка е станала хронична.

Ако се преговаря - не е опция, прочетете работата на Павел Taletskogo, организирана 7 успешни стачки в региона Новосибирск: "Организиране и провеждане на стачки за решаване на колективни трудови спорове."

Нищо от това не помага - да получите по-добра работа.