Как да се определи нивото на структурната безработица - финанси - други

Структурната безработица, заедно с триене е естествено. Триене безработица е типично за хора, които наскоро са загубили своята работа и са заети търси нова работа. Обикновено това се отнася за тези, които специалистите в тази област, професия, които са в търсенето на пазара на труда. Триене безработица се характеризира с краткотрайно период на търсене и в очакване на нова работа.

Вторият компонент на природния - структурната безработица се характеризира с дълъг живот, тъй като работниците, останали непотърсени след модернизация на производството, принудени да се преквалифицират и да променят професията. И това не винаги е лесно и в двете морални и материални условия. В допълнение, този тип безработица се отнася изходящи потоци и движение на работна ръка от изостаналите райони, което също оказва влияние върху времето за търсене на нова работа.

За да се определи нивото на структурната безработица. трябва да вземете на статистическите данни за безработицата и да ги анализира. От общия брой на населението в трудоспособна възраст, ангажирани в търсене на работа, трябва да изберете тези, професионална структура, която не съответства на структурата на съществуващите свободни работни места на пазара на труда. По-специално, този тип безработица характеризира военни специалисти, работещи възраст останали непотърсени се дължи на намаляване на въоръжените сили. Те трябва да отново да се учат и да придобият нови, "мирно" специалност. Определяне на броя на търсещите работа, чиито случаи са специално за структурната безработица.